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肇庆市劳动合同
甲方（用人单位）：肇庆市XX有限公司
地址：肇庆市XX区XX街道XX号
联系人：XX
联系电话：XX
乙方（劳动者）：XX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XX
鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意按照中华人民共和国劳动法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守。
第一条合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
双方如需续签，应在本合同期满前30天内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事XXX工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。
第三条工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
乙方工资实行月结，每月10日前支付上一个月的工资。
第五条社会保险
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家劳动安全卫生标准的劳动条件，确保乙方的人身安全和健康。
甲方应依照国家规定，对乙方进行必要的职业培训。
第七条商业秘密和知识产权
乙方在甲方工作期间，接触到的有关甲方的商业秘密、技术秘密、客户资源等，应予以严格保密。
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的知识产权。
第八条解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同的，本合同即行解除或终止。
乙方违反国家法律法规、甲方规章制度，甲方有权解除劳动合同。
乙方因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，甲方有权解除劳动合同。
乙方因过失导致合同不能履行，甲方有权解除劳动合同。
第九条违约责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
乙方在合同期内提前解除劳动合同的，应支付甲方违约金，具体金额双方协商确定。
第十条争议解决
双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一条其他约定
本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（用人单位）：肇庆市XX有限公司
乙方（劳动者）：XX
签订日期：2024年1月1日
请注意，以上合同文档仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：肇庆市XX有限公司
地址：肇庆市XX区XX街道XX号
联系人：XX
联系电话：XX
乙方（劳动者）：XX
身份证号：XXXXXXXXXXXXXXXX
联系电话：XX
第三方主体：肇庆市XX人力资源服务有限公司
地址：肇庆市XX区XX街道XX号
联系人：XX
联系电话：XX
鉴于甲方为一家合法成立并有效经营的企业，乙方愿意加入甲方工作，甲乙双方经平等自愿、协商一致，同意按照中华人民共和国劳动法律法规的规定，签订本劳动合同，共同遵守。同时，甲方为了更好地管理和保障自身的权益，引入了第三方主体肇庆市XX人力资源服务有限公司，本合同的部分条款将由第三方主体协助执行。
第一条合同期限
本劳动合同期限为固定期限，自2024年1月1日起至2024年12月31日止。
双方如需续签，应在本合同期满前30天内协商达成一致，并签订新的劳动合同。
第二条工作内容
乙方同意在甲方从事XXX工作，并遵守甲方的各项规章制度。
乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，确保工作质量符合甲方要求。
第三条工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
乙方享有国家法定节假日、年假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第四条劳动报酬
乙方的工资由基本工资、奖金、补贴等组成，具体工资待遇按照甲方的薪酬制度执行。
乙方工资实行月结，每月10日前支付上一个月的工资。
第五条社会保险
甲方应按照国家的规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
乙方应按照国家的规定缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的个人部分。
第六条劳动保护与劳动条件
甲方应提供符
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