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人事代理人员的聘用合同书

甲方（用人单位）：__________

乙方（人事代理人员）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《人事代理制度》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方作为甲方人事代理人员的相关事项，达成如下协议：

第一章合同主体

第一条甲方信息

1.1单位名称：__________

1.2单位性质：__________

1.3单位地址：__________

1.4联系电话：__________

第二条乙方信息

2.1姓名：__________

2.2性别：__________

2.3身份证号：__________

2.4联系电话：__________

2.5住址：__________

第二章合同期限

第三条合同期限

3.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

3.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三章人事代理人员职责

第四条乙方职责

4.1乙方作为甲方人事代理人员，应履行甲方人事代理岗位所规定的职责。

4.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

4.3乙方应保持职业操守，不得泄露甲方商业秘密。

第四章人事代理人员待遇

第五条薪资待遇

5.1乙方的人事代理期间，其薪资待遇按甲方人事代理相关规定执行。

5.2乙方享受国家法定节假日、年假、病假等休假待遇。

5.3乙方参加社会保险，享受国家规定的社会保险待遇。

第六条其他待遇

6.1乙方有权参加甲方组织的培训、晋升等活动。

6.2乙方在人事代理期间，如有需要，甲方应提供相应的工作条件和资源支持。

第五章合同的变更、解除和终止

第七条合同变更

7.1合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应书面签订变更协议。

7.2合同变更应自双方签字盖章之日起生效。

第八条合同解除

8.1在合同期内，如乙方提前解除合同，应提前一个月书面通知甲方。

8.2在合同期内，如甲方解除合同，应提前一个月书面通知乙方。

第九条合同终止

9.1合同期满，本合同自行终止。

9.2合同终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续。

第六章违约责任

第十条违约责任

10.1甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担违约责任。

10.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七章争议解决

第十一条争议解决

11.1本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。

11.2如协商不成，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八章其他约定

第十二条其他约定

12.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

12.2本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

请注意，以上合同文档仅供参考，实际使用时请根据具体情况进行修改和完善。在签订合同时，请务必遵循相关法律法规，确保合同的合法性和有效性。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（人事代理人员）：__________

第三方（人事代理服务提供商）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《人事代理制度》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，就乙方作为甲方人事代理人员的相关事项，达成如下协议：

第一章合同主体

第一条甲方信息

1.1单位名称：__________

1.2单位性质：__________

1.3单位地址：__________

1.4联系电话：__________

第二条乙方信息

2.1姓名：__________

2.2性别：__________

2.3身份证号：__________

2.4联系电话：__________

2.5住址：__________

第三条第三方信息

3.1单位名称：__________

3.2单位性质：__________

3.3单位地址：__________

3.4联系电话：__________

第二章合同期限

第四条合同期限

4.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

4.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

第三章第三方责任与权益

第五条第三方责任

5.1第三方作为甲方人事代理服务的提供商，应履行甲方人事代理岗位所规定的职责。

5.2第三方应按照甲方的要求，为乙方提供人事代理