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2024年借调合同范本及有关规定

借调合同范本及有关规定

一、前言

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方借调至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议。

二、合同主体

1.甲方

（1）单位名称：__________

（2）单位地址：__________

（3）联系人：__________

（4）联系电话：__________

2.乙方

（1）姓名：__________

（2）身份证号：__________

（3）联系电话：__________

（4）现工作单位：__________

三、借调期限

1.本合同借调期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.借调期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

四、借调期间的工作内容及要求

1.乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项工作。

2.乙方在借调期间应接受甲方的管理和考核，按照甲方的工作安排和要求执行任务。

3.乙方在借调期间应保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工，不得泄露甲方商业秘密。

五、借调期间的人事关系及待遇

1.乙方在借调期间的人事关系仍属原单位，甲方不承担乙方的人事、工资、福利等费用。

2.乙方在借调期间的工资、福利等费用由原单位按原有标准支付，甲方不向乙方支付任何费用。

3.乙方在借调期间如获得甲方表彰或奖励，甲方应向乙方颁发证书或奖品。

六、借调期满后的处理

1.借调期满后，乙方应按照甲方的要求，办理借调手续，返回原单位工作。

2.借调期满后，如乙方继续留在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。

七、违约责任

1.甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.本合同的解除或终止，不影响甲乙双方的其他权利和责任。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：____年__月__日

以上内容仅供参考，具体合同内容请根据实际情况和法律法规进行调整。如有需要，请咨询专业律师。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

一、前言

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方借调至甲方工作事宜，经友好协商，达成如下协议。

二、合同主体

1.甲方

（1）单位名称：__________

（2）单位地址：__________

（3）联系人：__________

（4）联系电话：__________

2.乙方

（1）姓名：__________

（2）身份证号：__________

（3）联系电话：__________

（4）现工作单位：__________

3.第三方主体

（1）单位名称：__________

（2）单位地址：__________

（3）联系人：__________

（4）联系电话：__________

三、借调期限

1.本合同借调期限为____个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.借调期满后，如甲乙双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。

四、借调期间的工作内容及要求

1.乙方在借调期间应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，积极配合甲方完成各项工作。

2.乙方在借调期间应接受甲方的管理和考核，按照甲方的工作安排和要求执行任务。

3.乙方在借调期间应保持良好的工作态度，不得迟到、早退、旷工，不得泄露甲方商业秘密。

五、借调期间的人事关系及待遇

1.乙方在借调期间的人事关系仍属原单位，甲方不承担乙方的人事、工资、福利等费用。

2.乙方在借调期间的工资、福利等费用由原单位按原有标准支付，甲方不向乙方支付任何费用。

3.乙方在借调期间如获得甲方表彰或奖励，甲方应向乙方颁发证书或奖品。

六、借调期满后的处理

1.借调期满后，乙方应按照甲方的要求，办理借调手续，返回原单位工作。

2.借调期满后，如乙方继续留在甲方工作，双方应重新签订劳动合同。

七、甲方的权利及利益保障

1.甲方有权对乙方的工作进行指导和监督，确保乙方的工作质量和效率。

2.甲方有权根据工作需要，对乙方的工作岗位和职责进行调整。

3.甲方有权对乙方的工作成果进行评估和奖励。

4.甲方有权在借调期间享有乙方的工作成果，包括但不限于知识产权、技术成果等。

5.甲方有权在借调期间对乙方进行培训和提升，提升乙方的专业能力和素质。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方在借调期间如违反甲方的规章制度，甲方有权进行处罚，包括但不限于警告、罚款