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业劳动合同书样本

以下是一份详细的复杂的劳动合同书样本，供您参考：

劳动合同书

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章总则

第一条本合同的订立，旨在明确甲乙双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。

第二条本合同的执行范围及相关法律法规，适用于中华人民共和国。

第二章合同内容

第一节劳动合同期限

第三条本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二节工作内容

第四条乙方同意在甲方从事_______岗位工作，具体职责和要求如下：

乙方应认真履行岗位职责，服从甲方工作安排和调度。

乙方应遵守甲方的规章制度、工作纪律和员工手册。

乙方应按时完成工作任务，提高工作效率，保证工作质量。

第三节劳动报酬

第五条乙方的工资待遇如下：

乙方的基本工资为每月____元。

乙方的工作奖金、津贴、补贴等，按照甲方的相关规定执行。

乙方加班工资按照甲方的相关规定和《中华人民共和国劳动法》的有关规定计算。

第四节工作时间与休息休假

第六条乙方的工作时间为：

标准工作日：每周工作____天，每天工作____小时。

休息日：每周休息____天。

法定节假日：按照国家的相关规定执行。

第五节社会保险与福利待遇

第七条甲方应按照国家的有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

第八条甲方应为乙方提供以下福利待遇：

带薪年假。

婚假、丧假、产假、陪产假等。

疾病救治和医疗救助。

以及其他法定福利待遇。

第三章合同的变更、解除和终止

第一节合同的变更

第九条在合同期内，如甲乙双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方签字盖章后生效。

第二节合同的解除

第十条在合同期内，任何一方提前解除合同，应提前____天通知对方。

第十一条乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：

在试用期内，乙方不符合甲方录用条件。

乙方严重违反甲方的规章制度和工作纪律。

乙方严重失职，给甲方造成重大损害。

乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响。

乙方以欺诈、胁迫等手段订立或变更合同。

其他法律法规规定的情形。

第三节合同的终止

第十二条本合同期满或者甲乙双方约定的终止条件出现，合同即行终止。

第四章违约责任与争议解决

第一节违约责任

第十三条任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方所遭受的损失。

第二节争议解决

第十四条甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五章附则

第十五条本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

第十六条本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（劳动者）：________________

签订日期：________________

请注意，以上合同样本仅供参考，实际签订合同时，请根据您的具体情况进行修改和完善，并咨询专业律师意见。第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

乙方（劳动者）：_______

第三方（合作单位）：_______

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，并考虑到第三方合作单位的权益，订立本劳动合同，并共同遵守以下条款：

第一章第三方主体条款

第一条第三方合作单位同意在甲方从事_______岗位工作，并明确乙方的职责和要求。第三方合作单位应保证乙方的劳动条件不低于甲方提供的劳动条件。

第二条第三方合作单位应承担由于乙方工作原因产生的损失和责任。如乙方在工作中造成第三方财产损失或人身伤害，由第三方合作单位承担相应责任。

第二章甲方权益主导的责权利条款

第一节甲方权利

第三条甲方有权根据公司经营需要和乙方的工作表现，调整乙方的岗位和工作内容。

第四条甲方有权根据公司经营状况和市场变化，调整乙方的工资待遇和奖金制度。

第五条甲方有权对乙方的工作进行考核和评价，并根据考核结果决定乙方的晋升、奖惩和辞退等事项。

第二节甲方利益

第六条甲方有权要求乙方保守公司的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

第七条甲方有权要求乙方不得与其他竞争对手建立合作关系，不得损害甲方的利益。

第三节乙方违约及限制

第八条乙方违反本合同的约定，甲方有权解除合同，并要求乙方赔偿造成的损失。

第九条乙方在合同期内不得以任何方式损害甲方的利益，