教师高级职务聘任合同书新版(合同版本).docxVIP

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  • 2024-05-14 发布于四川
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教师高级职务聘任合同书新版(合同版本).docx

教师高级职务聘任合同书新整理版(合同版本)

教师高级职务聘任合同书

(学校名称)

(教师姓名)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方高级职务事宜,达成如下协议:

第一条职位与职责

1.1甲方聘任乙方担任高级职务,职务名称:(职务名称),职务级别:(职务级别)。

1.2乙方应履行的高级职务职责如下:

(详细描述乙方的职责,如教学、科研、指导研究生、行政管理等)

第二条聘任期限

2.1本合同的聘任期限为(起始日期)至(终止日期)。

2.2如双方同意续签,应提前(提前通知期限)书面通知对方。

第三条薪资待遇

3.1甲方应按国家及甲方相关规定,为乙方提供相应的薪资待遇。

3.2乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇。

3.3乙方在合同期间取得的成果,按照甲方的规定给予相应的奖励。

第四条培训与发展

4.1甲方应为乙方提供良好的工作环境和条件,支持乙方参加业务培训和学术交流。

4.2乙方应积极参与甲方的各项培训和发展计划,提高自身业务水平。

第五条保密与知识产权

5.1乙方在合同期间所取得的成果,包括但不限于教学、科研、发明创造等,其知识产权归甲方所有。

5.2乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条合同的解除和终止

6.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规定或合同约定,甲方有权解除或终止本合同。

6.2在合同期内,如甲方因故需要解除或终止本合同,应提前(提前通知期限)通知乙方。

第七条争议解决

本合同履行过程中,如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

8.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:(学校名称)

乙方:(教师姓名)

签订日期:(签订日期)

请注意,以上合同内容仅供参考,具体合同内容应根据实际情况和法律法规进行调整。在签订合同之前,请务必咨询专业法律人士。

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

(学校名称)

(教师姓名)

第三方:

(第三方机构或个人名称,如专业评估机构、教育服务机构等)

根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方担任甲方高级职务事宜,并引入第三方主体进行评估与监督,达成如下协议:

第一条第三方主体的职责与权益

1.1第三方主体负责对乙方的职务表现进行评估,包括但不限于教学、科研、指导研究生、行政管理等方面。

1.2第三方主体应确保评估的公正性、客观性和权威性,为甲方提供准确的评估结果。

1.3第三方主体应按合同约定收取甲方支付的评估费用,并开具合法的发票。

第二条甲方的权利与利益

2.1甲方有权根据第三方主体的评估结果,决定乙方的薪酬待遇、晋升机会以及其他福利。

2.2甲方有权要求乙方履行合同约定的职责,并按照第三方主体的评估结果对乙方进行考核。

2.3甲方有权在合同期内对乙方进行培训和发展,以提高乙方的业务水平和工作效率。

2.4甲方有权要求乙方保守甲方的商业秘密和技术秘密,并遵守甲方的各项规定。

第三条乙方的违约及限制条款

3.1乙方如未按照合同约定履行职务职责,甲方有权根据第三方主体的评估结果采取相应的纪律措施。

3.2乙方如违反甲方的规定或第三方主体的评估要求,甲方有权解除或终止本合同。

3.3乙方在合同期间取得的成果,其知识产权归甲方所有,乙方不得擅自使用或转让。

第四条第三方主体的责任与义务

4.1第三方主体应按照合同约定履行评估职责,确保评估的准确性和公正性。

4.2第三方主体应保密评估过程中获取的甲方和乙方信息,不得泄露给第三方。

4.3第三方主体应在合同约定的时间内完成评估,并向甲方提供评估报告。

第五条合同的解除和终止

5.1在合同期内,如乙方严重违反甲方规定或第三方主体的评估要求,甲方有权解除或终止本合同。

5.2在合同期内,如甲方因故需要解除或终止本合同,应提前(提前通知期限)通知乙方和第三方主体。

第六条争议解决

本合同履行过程中,如发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第七条其他

7.1本合同自甲乙双方及第三方主体签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。

甲方:(学校名称)

乙方:(教师姓名)

第三方:(第三方机构或个人名称)

签订日期:(签订日期)

第三方主体的介入,旨在提高教师高级职务聘任的公正性和权威性,确保甲方的权益得到充分保障。通过第三方主体的评估与监督,甲方能够更加准确

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