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村委会评选清风干部工作方案

村委会干部都是选举产生的，也就不存在什么增加村干部，增加村干部〔5-7人〕名额只能是村民人口增长而增加。

依据我国《村民委员会选举办法》，选举村干部是事关乡村稳定的大事，具有严格的程序。

1、报名参选。选举办法规定，年满十八周岁的村民，除依法被剥夺政治权利的外，均有选举权和被选举权。村民委员会主任应当符合以下条件：〔一〕认真落实执行宪法、法律、法规和国家政策；〔二〕作风民主，办事公正，联系群众，热心为村民服务；〔三〕工作认真负责，有办事能力，能完成任务和带领群众共同致富；〔四〕身体健康；〔五〕有一定文化知识。

2、选举证实。一是成立选举领导机构。镇〔处〕成立选举领导小组；村成立村民选举委员会。二是选民登记。在选举日前20天，公布选民名单，选民登记要做到不错登，不重登、不漏登。选民登记的基本条件：年满18周岁，户口在本村，享有政治权利。

3、确定候选人。依据村庄规模确定村委会成员职数和职位，以多于应选名额一人的规定确定候选人数。召开预选大会，预选会议要求过半数选民参加有效，按照得票多少当场确定候选人。并于当日或次日张榜公布。

4、召开选举大会。包括盘点参加会议人数、推选唱票人、计票人和监票人、介绍选举形式、检查密封票箱、核对选票数、分发、讲解选票、选民写票、选民投票、销毁剩余选票、开箱验票、整理选票、唱票、计票、宣布选举结果等程序。