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中国产业升级对劳动力就业的影响研究的开题报告

一、研究背景

随着中国经济发展的不断壮大，传统劳动密集型产业呈现下滑趋势，而高技术产业和服务业等新兴产业逐渐崭露头角，中国的产业结构也开始发生变化。然而，产业升级也对劳动力就业产生了影响，其中既包括失业人数的增加，也包括就业机会的增加。同时，在产业升级的过程中，不同地区和不同人群的就业情况也存在着差异性。因此，研究中国产业升级对劳动力就业的影响，有助于更好地理解产业升级对经济的影响，并提出相应的政策建议。

二、研究目的

本研究旨在探究中国产业升级对劳动力就业的影响，既包括失业人数的变化，也包括就业机会的变化。具体研究目标如下：

1.分析中国不同地区的劳动力就业现状，探究产业升级对不同地区的劳动力就业产生的影响；

2.探究中国不同人群（如青年、女性等）的劳动力就业现状，探究产业升级对不同人群的劳动力就业产生的影响；

3.研究中国产业升级对失业人数变化的影响；

4.探究中国产业升级对就业机会变化的影响；

5.提出相应的政策建议，以促进劳动力就业。

三、研究方法

本研究采用文献资料法和调查问卷法相结合的方式进行。具体研究方法如下：

1.文献资料法：通过查阅相关文献，收集、整理和分析关于中国产业升级对劳动力就业的影响的相关数据、报告和研究成果，以加深对产业升级对劳动力就业的影响的认识。

2.调查问卷法：通过编制调查问卷，对不同地区和不同人群的劳动力就业进行调查，以获取实际的数据和信息，并进行相关的统计分析。

四、研究意义

本研究的意义如下：

1.有助于更好地理解中国产业升级对劳动力就业的影响，为政策制定提供依据；

2.有助于深入研究中国不同地区和不同人群的劳动力就业现状，为相关政策制定提供参考；

3.有助于推进中国的产业升级，为中国经济可持续发展提供支持。