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挖掘机队长岗位职责(共5篇)
挖掘机司机岗位职责
（1）经考核合格并持有相应操作证书者，方准进行操作。操作者需严格遵守安全规程及交接班制度。
（2）工作前，应对转向、行走、制动和动力输出等关键部位进行细致检查、调整、紧固和润滑。经试运行确认无误后，方可开始工作。
（3）机组人员应了解挖掘深度、边坡角度、电线高度、地下电缆、各类管道、未爆炮眼、坑道、墓穴等现场情况。机械进入施工现场后，应听从现场指挥人员的指示，发现安全隐患应立即停机处理。
（4）挖掘时，每次挖掘不宜过深，力度不宜过猛。
（5）在铲斗回转半径内遇有推土机作业时，应暂停工作。向卡车卸土时，需待车辆停稳、人员撤离后方可进行。铲斗应尽量放低，严禁铲斗越过驾驶室或撞击车辆。
（6）铲斗未离开工作面时，禁止挖掘机转动。挖掘机转动时，不得用铲斗冲击工作面或用铲斗侧面刮平土壤。
（7）铲斗下落时，注意不要冲击车架和履带，不得放松提升钢丝绳。铲斗接触地面时，禁止转动。
（8）在高处挖掘散粒土壤时，应先清除工作面上的大石块和其他杂物，以防塌方。若土壤挖成悬空状态无法自然塌落，需人工处理，严禁用铲斗砸落。禁止在危险的工作面下工作或停放挖掘机。
（9）挖掘机不应自行长距离移动。移动时，动臂应指向行走方向，铲斗离地不得超过一米，且满载时禁止移动。上坡时，驱动轮应在后，动臂在前；下坡时，禁止回转机身和变速及空挡滑行。上下坡度不得超过20度，挖掘机过铁道或软土、粘土路面时，应铺设垫板。
（10）装运挖掘机时，严禁在跳板上转向和无故停车，上车后应刹紧各制动器，放好臂杆和铲斗。
（11）工作结束后，应将机械驶离工作区域，停放在安全、平坦坚实的地方。将机身转正，铲斗落地，关闭发动机（冬季应放净冷却水），按保养规程进行例行保养，锁好门窗后方可离开。
（12）完成领导交办的其他任务。
采油队队长岗位职责
1.采油队队长岗位职责
1.1负责全队安全生产管理，确保生产正常运行；
1.2落实岗位责任制，树立“安全第一，预防为主”的理念；
1.3建立健全全队生产制度，确保制度执行；
1.4负责全队全年生产任务的完成；
1.5掌握全队生产动态，根据实际情况安排生产任务，解决生产难题；
1.6定期深入班组，检查生产情况，监督员工执行各项制度。
2.采油队队长岗位工作标准
2.1按时完成公司下达的生产任务；
2.2热爱本职工作，具有强烈的责任心；
2.3掌握全队产量变化，制定稳产、增产措施；
2.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备使用方法；
2.5遵守规章制度，清正廉洁，树立良好干部形象。
3.采油队队长岗位管理制度
3.1按时完成公司安排的各项任务；
3.2严格执行岗位责任制；
3.3按公司要求，建立健全各项生产规章制度；
3.4经常深入班组、油井及施工现场，解决生产实际问题；
3.5带领全队员工积极参与各项安全活动。
4.采油队队长岗位工作质量标准
4.1完成年初制定的工作指标；
4.2全年设备运转率、完好率达98%以上；
4.3全年事故率为零；
4.4团结协作，确保全队安全生产；
4.5带领全队员工不断创新，提高技术素质。
5.采油队队长岗位考核标准
5.1未按时完成上级下达的各项生产任务扣10分；
5.2全年出现一次安全事故扣30分；
5.3有违章违纪行为一次扣10分；
5.4造成影响生产一次扣20分；
5.5未按时参加各项活动一次扣10分。
采油队副队长岗位职责
1.采油队副队长岗位职责
1.1协助队长抓好生产管理，掌握全队生产动态；
1.2定期检查全队生产班组、岗位，监督问题整改；
1.3严格执行安全生产制度和操作规程，杜绝“三违”行为；
1.4加强各岗位设备及消防器材的管理工作；
1.5掌握全队生产动态，根据实际安排生产任务，解决生产难题。
2.采油队副队长岗位工作标准
2.1熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备使用方法；
2.2按时完成本岗位负责的生产任务；
2.3掌握全队产量变化，协助队长抓好生产管理；
2.4热爱本职工作，具有强烈责任心；
2.5不断进取，勇于探索，提升自身素质。
3.采油队副队长岗位管理制度
3.1按时完成本职工作；
3.2严格执行各项规章制度；
3.3经常深入班组，解决生产实际问题；
3.4熟练掌握油井、站、计量间的工艺流程及设备使用方法；
3.5遵守规章制度，树立良好干部形象。
4.采油队副队长岗位工作质量标准
4.1完成年初制定的工作指标；
4.2协助队长抓好生产管理，确保生产正常进行；
4.3熟练掌握工艺流程，处理应急事故；
4.4按时交接班，杜绝违章违纪行为；
4.5不断进取，勇于探索，提升自身素质。
5.采油队副队长岗位考核标准
5.1未按时完成年初制定的工作目标扣20分；
5.2违章违纪行为一次扣20分；
5.3未按时参加活动一次扣10分；
5.4盲目
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