2024年04月江苏徐州邳州市面向2024年毕业生招考聘用编制教师337人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

下载文档

0
0
约20.73万字
约 368页
2024-07-14 发布于四川
举报
版权申诉
保障服务

2024年04月江苏徐州邳州市面向2024年毕业生招考聘用编制教师337人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解.docx

1、本文档共368页，其中可免费阅读111页，需付费348金币后方可阅读剩余内容。
2、本文档内容版权归属内容提供方，所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议，可选择认领，认领后既往收益都归您。
3、本文档由用户上传，本站不保证质量和数量令人满意，可能有诸多瑕疵，付费之前，请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形，可联系本站下载客服投诉处理。
4、文档侵权举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

2024年04月江苏徐州邳州市面向2024年毕业生招考聘用编制教师337人笔试历年高频考点（难、易错点）附带答案详解

（图片大小可自由调整）

第1卷

一.参考题库(共415题)

1.定义：①爬山法：指经过评价当前的问题状态后，限于条件，不是去缩小，而是去增加这一状态与目标状态的差异，经过迂回前进，最终达到解决问题的总目标。②降维法：指在解决问题过程中，根据问题需要，利用特定观察角度降低维数，化繁为简，化面为点，从而使研究的对象更为直观、求解过程更为简捷的方法。③陡度法：指在解决问题过程中，选好几个点，分别找准特点，然后对差异悬殊的进行比照，看看哪一个最“陡”，从而使研究对象的特点更为显著的方