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三级安全培训制度
1、三级安全培训是安全生产培训的一个重要方面，是对新进公司人员和调
换工种人员进行安全生产思想建设的一项有效措施。为加强新人员的安全培训工
作，确保安全生产，特制定本制度。
2、新进公司人员和调换工种人员，必须进行三级安全培训（即入公
司培训、车间培训和班组培训）并经考核合格后，方准安排生产岗位。
3、三级安全培训的主要对象是：新进公司的大中专毕业生、新工人（含
新入公司的技校毕业生）合同制工人、学徒工、临时工、培训人员和实习人员等。
4、各级安全培训的重点是：公司级培训要着重进行思想培训和纪律培
训；公司规公司制度；部门培训着重进行安全技术基础知识培训，班组培训着重
进行现场安全操作培训。
5、公司级培训内容：
5.1煤矿安全生产“安全第一、预防为主”方针的重要意义；
5.2安全生产责任制；
5.3有关安全生产的法制培训；
5.4企业概况
5.5安全生产规章制度和劳动纪律；
5.6煤矿安全工作规程制度（含紧急救护）的学习考试；
5.7典型事故案例剖析（包括全国、全省和本单位的）；
6、部门培训内容：部门各有不同的生产特点、重要部位和设备。因
此，在进行部门培训时，根据各自情况，详细讲解。
6.1部门概况。
6.1.1部门生产特点；
6.1.2重要部位；
6.1.3设备情况。
6.2安全技术基础知识。
6.2.1煤矿安全技术基础知识
6.2.2“三大规程”
6.2.3“六大灾害”
6.2.4“一通三防”
6.3部门安全生产和组织制度。
6.3.1部门安全组织形式。
6.3.2部门安全生产主要制度（括部门安全生产责任制、安全活动制度
等）。
7、班组（现场）培训的内容：班组是企业生产的前线，生产的一切活动
是以班组为基础的。由于生产人员在班组，思想活动在班组，设备在班组，事故
发生在班组，因此班组培训是十分重要的一环，对于加强企业管理，促进班组建
设，保证安全生产有着重要意义。
7.1介绍班组生产特点、工作条件、设备情况、人员分工等；
7.2讲解本工种遵守的安全工作规程和岗位责任；
7.3实际安全操作示范；
7.4岗位危险性。
8、三级安全培训的时间要求：
8.1公司级培训不少于天。
8.2部门培训时间不少于七天。
8.3班组（现场）培训时间不少于五天。
9、新进公司人员和调换工种人员经过三级安全培训，掌握了安全技术操
作基础知识和要领后，要签定劳动合同，对于分配在生产班组的新工人，按照生
产工人使用的，还签订师徒合同。
10、三级安全培训由公司安全负责人具体负责安排实施和建档。各级第一
安全责任者对制度的贯彻执行负全责；公司有关职能部门和各单位积极配
合，对违反本制度而发生事故者，将追究各级有关人员的责任。
11、为加强监督检查，落实本制度的实施，确保生产现场人身安全，公司
级培训由公司培训专责人具体安排，经培训考核合格后，通知部门进行第二级培
训。经部门安全培训之后，部门培训负责人将培训情况汇报公司培训专责人，
并通知班组进行第三级安全培训，各级培训的交接凭《永安供电公司三级安全培
训卡》交接。公司安监部对经三级安全培训的人员有权进行抽查考核。三级安全
培训管理卡一式四份，由各级培训负责人填写后送安监部、人事部、部门和班
组各一份。
12、本制度解释权属本公司所有。
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