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中国公众参与地方政府绩效考核问题研究的开题报告

标题：中国公众参与地方政府绩效考核问题研究

摘要：绩效考核是现代公共管理体系中的重要组成部分，在中国的地方政府中也普遍适用。然而，传统的绩效考核方式往往只考虑到政府官员的意见，公众参与程度较低。本文旨在探讨公众参与地方政府绩效考核的现状和存在问题，并提出相应的建议。

关键词：绩效考核；地方政府；公众参与

一、研究背景和意义

地方政府是中国公共管理中的重要一环，为了更好地提供服务并实现社会发展目标，政府部门也需要进行绩效考核来监督和评估政府部门的表现。然而，在传统绩效考核中，大多数情况下只有政府官员之间进行内部评价，公众很少有发言权，无法参与到绩效考核中来。

近年来，中国政府逐渐开始推进公众参与政府工作，同时也加强了地方政府绩效考核的力度，希望借助公众的参与来提高政府的透明度、效率与民意的满意程度，从而达到更好的治理效果。然而，在实际操作中还存在着很多问题，如何提高公众参与度，如何保障公众权益等等，都需要深入探讨和解决。

因此，本文旨在研究中国公众参与地方政府绩效考核问题，探讨公众参与地方政府绩效考核的现状和存在问题，并提出相应的建议，以期为合理推进地方政府绩效考核提供一定参考。

二、研究内容和方法

本文主要分为以下两个方面内容：

首先，研究中国公众参与地方政府绩效考核的现状和存在问题。利用文献资料分析法，系统梳理地方政府绩效考核的演变历程，以及公众参与地方政府绩效考核的现状，发现存在的问题，如参与权力不足、意见不得到重视等等。

其次，提出相应的对策和建议。在对中国公众参与地方政府绩效考核的现状和问题进行分析基础上，本文提出相应的对策和建议，以提高公众参与的效果和保障公众权利，包括借鉴国外经验、建立更为严格的参与机制、增强公众参与的法律支撑等等。

三、研究进度安排

本文的研究计划以以下三个步骤开展：

第一步，收集与整理相关文献信息并进行分析总结。

第二步，围绕研究问题展开场地调研和案例分析。

第三步，结合前两步的研究成果，提出相应的对策和建议，并进一步完善论文的研究内容。

四、预期研究成果

本文的预期研究成果如下：

1.对中国公众参与地方政府绩效考核的现状有更为清晰的认识。

2.对当前存在的问题有透彻的分析，对公众参与的实践提供指导。

3.提出并研究有效的对策和建议，为地方政府绩效考核的推进提供一定参考。