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员工宿舍评比方案3篇

员工宿舍评比方案3篇

篇一：公司员工宿舍文明宿舍评比方案

一、评定方式：

1、每季度评选一次，每月检查一次；宿舍检查主要分

（1）行为规范、

（2）宿舍卫生、

（3）安全规范。

详见《文明宿舍评分表》

2、宿舍检查的具体安排：

⑴常规检查：每天由宿舍管理员进行；

⑵宿舍卫生、安全规范每月底由行政人事部组织宿舍管理员、保

安队长、行政部主任进行检查。

3、每季度将每月评分表汇总，按得分评选。

注：员工积极参加宿舍文化建设、协助宿舍管理视其表现酌情获

得附加分（10分）。

二、评定组成：

宿舍卫生检查工作由公司行政人事部总体负责。检查人员由宿舍

管理员、保安队长、行政主任组成。

三、检查要求：

1、各检查人员评分本着公开公正原则，评分记录需做到逐项清晰

明细，最后相加得出总分，不得凭主观印象

2、检查人员必须当场向宿舍成员解释宿舍卫生的详细扣分情况并

下发《宿舍卫生整改通知单》。

四、奖励方案：

1、最佳宿舍：￥500元

2、卫生标兵宿舍：￥300元

3、和谐宿舍：￥300元

奖金以现金形式发放到获奖宿舍，由该宿舍室长统一领取。公司

公告栏公布评选结果。

五、其他事项：

若检查人员在宿舍发现严重违反公司《宿舍管理制度》的；宿舍

总分未达到80分的；不得参与最佳宿舍的评比。

行政人事部

201x-4-7

篇二：职工宿舍评比办法

三山区天池圣居小区宿舍是公司大部分员工学习、生活的重要场

所。为了优化居住场所，给职工创造整洁、优雅的生活环境，搞好社

区建设，特制定职工宿舍评比办法。

一、宿舍评比等级：

职工宿舍评比分为三级：文明宿舍、整洁宿舍、合格宿舍

二、宿舍评比条件：

（一）合格宿舍：

1、宿舍成员自觉遵守公司规章制度；

2、爱护公物，公共设施无一损坏；

3、职工宿舍区内无赌博、酗酒、打架闹事等不文明行为发生；

4、宿舍内公、私物堆放有序，通道畅通；

5、无乱扔垃圾和不打扫卫生现象，宿舍内务卫生检查达到60分

以上。

（二）整洁宿舍：

1、达到“合格宿舍”所有条件；

2、各房间应建立卫生轮流值日制度，由各栋长负责安排住宿人员

轮流清扫，住宿员工应养成良好的卫生习惯，主动整理好自己的`房间

和物品，做到衣，被摆放整齐，地面洁净，玻璃明亮。不向窗外抛物、

倒水、吐痰、扔烟蒂。

3、宿舍内务卫生检查达到80分以上。

（三）文明宿舍：

1、各栋长向工会递交“文明宿舍申请书”；

2、达到“整洁宿舍”所有条件：

3、宿舍学习气氛浓厚，宿舍成员之间团结友爱，互帮互学，有良

好的道德风尚和积极向上的文化气氛；

4、积极参加公司开展的各项活动；

5、宿舍内务检查达到85分以上。

三、宿舍评比办法：

1、每季评比一次。

2、由分工会组织各栋长不定期抽查（占60%），工会每月一次

公开检查（占

40%）作为宿舍内务检查分数；

四、宿舍评比奖励考核办法：

1、凡获得“文明宿舍”、“整洁宿舍”称号的予以挂牌，并进行

物质奖励。

篇三：员工宿舍评比活动方案

为进一步调动员工自我约束、自我管理宿舍的积极性，创造良好

的员工休息生活环境，建立公寓化的管理制度，公司决定在员工宿舍

中开展争创“优秀员工宿舍”的活动，具体内容如下：

一、活动主题

提倡员工宿舍做到六净、六无、六整齐。

1、六净：地面干净、墙面干净、门窗干净、玻璃干净、桌椅柜

干净、其他物品整洁干净

2、六无：无痰迹、无烟蒂、无乱挂、无蛛网、无酒瓶、无异味

3、六整齐：桌凳摆放整齐、被褥折放整齐、衣物放置整齐、书

籍叠放整齐、鞋子摆放整齐、用具置放整齐

二、检查时间：每周三14：00-16：00

三、评选对象：所有住宿人员（客房宿舍人员除外）