- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
餐饮培训计划方案
餐饮服务培训计划方案
2018年餐饮服务培训计划方案范本
一、培训目标
二、培训对象
本公司各门店在职服务人员。
三、培训方式
采取半脱产形式,分期分批进行学习。
四、课程配置
课程设置采用能力模块组合方式,涵盖公司管理项目、餐厅服务员职业素养、餐饮服务基础技能、酒水服务、菜品上桌与分配、餐具撤换以及餐厅服务基本流程等七大培训模块。
五、课程规划
-公司员工手册
-餐厅服务员职业素养
-餐饮服务基础技能
-酒水服务
-菜品上桌与分配
-餐具撤换
-餐厅服务基本流程
六、课程内容详述
1.公司管理项目
-任务
-培训要点
-1.1职业道德修养
-(1)
文档评论(0)