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- 2024-05-28 发布于浙江
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研究背景
研究方法
研究结果
01
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01
研究背景
高职院校招录类型多样
高职院校招录类型:普高、单考、对口、中高职衔接等
不同类型新生特点:知识基础、学习动机、学习习惯等差异
研究背景:适应不同类型新生的学习需求,提高教学质量
学习适应性对高职新生的重要性
Y高职学院的代表性
学院历史悠久,学院专业设置丰学院师资力量雄
具有较高的知名富,涵盖多个领厚,拥有一批优
度和影响力域,为当地经济秀的教师团队,
发展做出了重要教学质量高
贡献
01
研究方法
调查问卷设计
问卷目的:了解不同招录类型新生的学习适应性情况
问卷内容:涉及学习态度、学习方式、学习困难等方面
调查对象:高职院校不同招录类型新生
样本选取与数据收集
样本来源:选取高职院校不同招录类型新生作为研究对象
样本数量:确保样本量足够大,以提高研究的代表性和可靠性
数据收集方法:采用问卷调查、访谈、观察等多种方法收集数据
数据分析方法
解数据的基本特征和分布情况。
示数据之间的内在联系和结构。
01
研究结果
不同招录类型新生学习适应性的差异
普高招录新生:表现出较好的学习适应性,能够较快适应大学学习生活。
影响学习适应性的因素分析
l学习动机:招录类型对学生的学习动机有显著影响,进而影响学习适应性。
l学习基础:不同招录类型新生的学习基础存在差异,对学习适应性产生影响。
l学习方法:招录类型不同,学生的学习方法也有所不同,影响学习适应性的表现。
Y高职学院新生学习适应性总体情况
不同招录类型新总体上,新生学不同招录类型新
生在学习适应性习适应性水平较生在学习动机、
方面存在差异高学习策略等方面
存在差异
01
讨论与建议
提高不同招录类型新生的学习适应性
完善教学管理和服务体系,提高教学质量和效果,为新生提供更好的学习资源和支持。
优化高职教育资源配置与教学模式
加强学生心理健康教育与辅导工作
针对不同招录类建立健全心理辅加强心理危机干
型新生,开展个
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