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劳务雇佣合同书样本

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

联系方式：_______

乙方（雇员）：_______

地址：_______

联系方式：_______

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意提供劳动力，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方从事甲方提供的岗位工作，甲方向乙方支付劳动报酬的事宜，达成如下协议：

一、工作内容

乙方同意按照甲方的要求，担任_______岗位，负责_______工作。具体职责和要求如下：

乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥；

乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量；

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动。

二、劳动报酬

乙方的工作报酬为每月人民币_______元（以下简称“工资”）；

乙方的工资支付周期为每月一次，支付时间为次月的第一个工作日；

乙方的工资待遇不得低于当地最低工资标准；

乙方加班工资按照国家和地方的有关规定支付。

三、工作时间

乙方的工作时间为每周_______天，每天_______小时；

乙方的休息日按照国家和地方的有关规定执行；

乙方加班应提前通知甲方，并按照甲方的工作需要安排。

四、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险费；

乙方享受国家和地方规定的法定节假日待遇；

乙方因病、因事需要请假时，按照甲方的规定办理；

乙方因工受伤或患职业病，按照国家和地方的有关规定享受待遇。

五、合同期限

本合同期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

六、解除和终止合同

合同期满，本合同自然终止；

乙方提前解除合同的，应提前_______天通知甲方；

甲方解除合同的，应提前_______天通知乙方；

乙方因严重违反甲方规章制度、失职、营私舞弊或者给甲方造成重大损害的，甲方可以立即解除合同；

甲方因生产经营需要，可以提前解除合同，但应给予乙方相应的经济补偿。

七、争议解决

甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

本合同一式两份，甲乙双方各执一份；

本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议；

本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________

乙方（签名）：______________

签订日期：_______年_______月_______日

乙方身份证明复印件

甲方规章制度

甲方营业执照副本复印件

社会保险缴费证明复印件

以上为劳务雇佣合同书样本，仅供参考。具体内容请根据实际情况进行修改和完善。在签订合同时，请务必仔细阅读合同条款，确保双方权益。如有需要，请咨询专业律师。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：_______

地址：_______

联系方式：_______

乙方（雇员）：_______

地址：_______

联系方式：_______

第三方（服务提供方）：_______

地址：_______

联系方式：_______

鉴于甲方为合法经营的单位，乙方愿意提供劳动力，并鉴于甲方指定的第三方为专业的人力资源服务提供商，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，以及甲乙双方对第三方服务的信任和依赖，就乙方从事甲方提供的岗位工作，甲乙双方与第三方共同约定如下协议：

一、第三方服务内容

第三方作为甲方的人力资源服务提供商，应履行以下职责：

第三方负责乙方的招聘、筛选、培训和考核工作；

第三方应确保乙方的素质和能力符合甲方的要求；

第三方应协助甲方管理乙方的劳动关系，包括但不限于签订合同、处理劳动纠纷等；

第三方负责乙方的薪酬福利管理，包括工资发放、社会保险缴纳、公积金管理等；

第三方应提供乙方的工作环境和工作条件，确保乙方的安全和健康。

二、第三方服务费用

甲方应支付给第三方服务费用，具体金额和支付方式详见附件；

服务费用的支付周期和支付时间由甲方和第三方协商确定；

甲方有权根据乙方的实际工作表现和服务质量，对服务费用进行调整；

第三方应提供正规发票，确保甲方的税务合规。

三、乙方的权益和义务

乙方应按照甲方的要求，从事约定的工作，并遵守甲方的规章制度；

乙方应服从甲方的管理和指挥，完成甲方分配的工作任务；

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方或任何其他人；

乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法活动；

乙方同意第三方对其进行必要的招聘、培训和考核工作。

四、乙方的违约及限制条款

乙方如因严重违反甲方的规章制度、失职、营私舞弊或者给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同，并要求乙方承担相应的赔偿责任；

乙方如未经甲方同意，擅自离岗或与其他单位建