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解析生产车间工序互检激励制度

为提高公司员工产品生产工序自检、互检能力和质量意识，落实岗位质量责任，保证和

提升产品品质，保证质量体系有效运行，结合公司实际情况，特制订本制度。

一、目标责任设定：

1、质量技术部结合各车间实际生产工序，制订产品每道工序自检、互相项目，编制图

文并茂、简单、实用、操作性强的指导性检验文件发放现场使用。

比如：《作业要领书》、《控制计划》等

2、指导性检验文件内容力求突出质量重点，每道工序自检和互检项目一般不多于3项，

质量特性不稳定的项目有条件能做到100%检验的设定100%检验，没有条件做到100%检验

的项目根据实际设定合理的检测频次。

比如：轴承孔径、粗糙度

3、自检责任：本工序文件中规定的本道工序质量检验项目、频次、检测方法等要求；

互检责任：本工序文件规定的上道工序质量检验项目、频次、检测方法等要求。互检责任也

视为本道工序责任。

二、处罚措施：

1、对于不执行自检、互检制度，而没有造成不合格品产生的，依据巡检制度和工艺纪

律检查制度考核。制度包括《质量技术部巡检制度》、《车间管理人员巡检制度》、《各阶层管

理人员巡检监督制度》、《工艺纪律检查制度》等。

2、对于不执行自检，造成不合格品产生被下道互检工序发现，不处罚上道工序责任人，

而奖励下道工序互检发现人，奖励金额依据《车间质量目标责任书》规定，但上道工序责任

人须在一日内向车间和质量技术部同时提交书面质量整改报告，且经车间和质量技术部共同

评审有效。一日内不提交整改报告分别对责任人和车间质量负责人按《车间质量目标责任书》

规定处罚。

3、对于不执行自检、互检，造成不合格品产生被本加工单元后道工序发现（本文来自范

文中国://.fanwencn，转载请保留。），自检和互检工序责任人受同等处罚，处罚金额依据

《车间质量目标责任书》规定。

4、对于不执行自检、互检，造成不合格品产生流入装配线、包装线被发现，自检和互

检工序责任人受同等处罚，处罚金额为《车间质量目标责任书》规定项目金额的150%。

5、不执行自检、互检制度，导致不合格品发出，一般个性问题按照《车间质量目标责

任书》中项目中规定的5-10倍处罚。构成重大质量问题的按重大质量问题处理决定公司另

下文处理。

6、所有不执行自检、互检，造成不合格品产生流入装配线、包装线或发出，除执行罚

款外，质量技术部书面以《质量信息反馈表》等书面形式要求事故责任人3日内提交整改报

告，质量技术部负责组织跟踪验证改进结果。责任人逾期不提交整改报告分别对事故责任人

和车间质量负责人按原处罚金额的2倍处罚，5日内不提交整改报告，按拒不不提交整改报

告论处，报公司处分。

三、奖励措施：

1、对于能够坚持执行自检、互检制度，连续3个月没有造成不合格品产生的，且连续

3月在巡检和工艺纪律检查制度考核均为满分的，经车间和质量技术部门评议通过，按每季

度累计每人一次性奖励300元。

2、发现本工序互检项目以外的其它项目，能够积极采取有效措施，避免不合格品流转

的人员，每次奖励20-50元。发现本工序互检项目以外的其它重大项目，能够积极采取有效

措施，避免不合格品发出的人员，经车间和质量技术部评审属实后，每次奖励100-300元。

四、奖惩执行：

所有奖惩处理在决定后及时填报奖励或处罚通知单，通知单要填写清楚奖惩依据，由车

间主任审核，质量技术部备案后执行奖惩。

奖金来源于本车间，处罚金额归车间管理。

经查属实，不执行奖惩激励制度的，对车间负责人处罚应按制度奖惩的金额。

编制/日期审核/日期批准/日期

会签：

质量技术部

生产与计划采购部

乘用车水泵车间

排气管车间