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幼儿园骨干教师培养计划
一、培养宗旨：
1.贯彻新《纲要》精神，推动教育改革，促进教师更新教育观念，实践教育行为，提升教育理念，全面提高教师素质。
2.为幼儿园的长远发展奠定基础，培养一支核心教师团队。
二、选拔标准：
1.工作态度认真、踏实，严格遵守园内规章制度，团结同事，成为教师典范。
2.具备运用现代教育技术的能力。
三、选拔程序：
1.采用总分制进行选拔。
2.对《纲要》的理解与解答。
3.教育活动与说课的评比。
4.课件制作能力的评比。
5.论文写作能力的评比。
四、骨干教师职责：
1.在园内发挥模范带头作用。
2.主动承担对外公开课任务。
3.每年至少在公开
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