五星级酒店服务意识培训(00001).pdfVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

效劳意识

效劳意识

效劳意识

效劳意识

效劳意识

n培训目标

n培训目标

n有效提升效劳意识,树立

n有效提升效劳意识,树立

效劳理念,使员工意识到,

效劳理念,使员工意识到,

优质的对客效劳,是发自

优质的对客效劳,是发自

内心的一种意愿!

内心的一种意愿!

n使管理者明白,效劳的心

n使管理者明白,效劳的心

态决定效劳的行为,效劳

态决定效劳的行为,效劳

的行为决定效劳的结果。

的行为决定效劳的结果。

n塑造良好的效劳形象,让

n塑造良好的效劳形象,让

顾客在接受效劳中,享受

顾客在接受效劳中,享受

美感,提高心理舒适度。

美感,提高心理舒适度。

效劳意识

效劳意识

培训纲要

培训纲要

绪论:为什么要有效劳意识

绪论:为什么要有效劳意识

第一讲注视技巧

第一讲注视技巧

第二讲倾听技巧

第二讲倾听技巧

第三讲微笑的魅

第三讲微笑的魅

第四讲说的技巧

第四讲说的技巧

第五讲肢体语言

第五讲肢体语言

第六讲处理投诉

第六讲处理投诉

绪论:为什么要有效劳意识

绪论:为什么要有效劳意识

n顾客是怎样流失的

n顾客是怎样流失的

失去客户的百分比原因

失去客户的百分比原因

1%

1%死亡

死亡

3%

3%搬走了

搬走了

4%

4%自然的改变了喜好

自然的改变了喜好

5%

5%朋友推荐其他酒店

朋友推荐其他酒店

9%

9%在其他酒店得到更实惠的产品

在其他酒店得到更实惠的产品

10%

10%对酒店不满意

对酒店不满意

68%服务人员对他们的需求漠不关心

不满的客人

不满的客人满意的客人

文档评论(0)

feifeie + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档