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标准的劳动合同优秀范本
甲方（用人单位）：____________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
乙方（劳动者）：____________
性别：____________________
身份证号：_______________
联系电话：_______________
住址：____________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。
一、合同期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
试用期满，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，应提前____天书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），每月____日准时发放。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，并按时足额缴纳各项社会保险费。
乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费。
六、劳动保护与劳动条件
甲方应提供符合国家安全生产法律法规的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。
甲方应定期对乙方进行安全生产教育和培训。
七、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同的。
乙方达到法定退休年龄或依法享受基本养老保险待遇的。
乙方因过失被解除劳动合同的。
法律、法规规定的其他情形。
八、违约责任
甲乙双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
甲方违法解除劳动合同的，应支付乙方赔偿金。
九、争议解决
甲乙双方在履行本合同过程中发生的劳动争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。
十、其他约定
本合同未尽事宜，按照国家法律法规和甲乙双方的实际情况协商确定。
本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（用人单位）：____________
乙方（劳动者）：____________
签订日期：____年____月____日
乙方身份证复印件
甲方规章制度
甲方社会保险缴纳证明
乙方所在岗位的工作职责和要求
请注意，本合同范本仅供参考，具体内容需根据实际情况进行调整，并在签订前征求法律人士的意见。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：____________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
乙方（劳动者）：____________
性别：____________________
身份证号：_______________
联系电话：_______________
住址：____________________
第三方（服务提供方）：____________
地址：____________________
联系人：__________________
联系电话：_______________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。为确保甲方的权益，特引入第三方作为服务提供方，承担部分合同义务，并明确各方的责权利。
一、合同期限
本劳动合同自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期为____个月。
试用期满，甲乙双方同意继续履行劳动合同的，应提前____天书面通知对方。
二、工作内容
乙方同意在甲方从事____岗位的工作，并按照甲方的要求完成工作任务。
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
三、劳动报酬
乙方的月工资为人民币____元（含____元基本工资和____元绩效工资），每月____日准时发放。
乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。
四、工作时间与休息休假
乙方每周工作时间不超过____小时，每周休息日不少于____天。
乙方依法享有带薪年休假、婚假、产假、丧假等休假权利。
五、社会保险
甲方依法为乙方参加养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和
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