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无合同辞职多久可以离职
本合同(以下简称“本合同”)由双方(以下简称“甲方”和“乙方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方无合同辞职后离职的相关事宜达成一致,签订如下条款:
第一章定义与术语
1.1甲方
指雇佣乙方之公司、企业或其他合法组织。
1.2乙方
指与甲方签订劳动合同之员工。
1.3无合同辞职
指乙方在没有与甲方签订书面劳动合同的情况下,向甲方提出辞职。
1.4离职
指乙方按照本合同约定,结束与甲方的雇佣关系。
第二章离职期限
2.1无合同辞职通知期限
乙方提出无合同辞职后,应向甲方提供书面辞职信。自甲方收到辞职信之日起,乙方应继续履行劳动合同规定的义务,直至甲方同意乙方离职。
2.2甲方同意离职期限
甲方收到乙方无合同辞职信后,应在___工作日内向乙方发出书面对离职同意通知。若甲方在规定期限内未发出离职同意通知,甲方视为默认同意乙方离职。
第三章离职手续
3.1乙方应按照甲方规定的时间,完成工作交接,确保交接过程的顺利进行。
3.2乙方应在离职前将工作交接完毕,向甲方提供相关文件和资料,确保甲方业务的正常进行。
3.3甲方应在乙方完成工作交接后,按照约定的时间和方式支付乙方工资、加班费、奖金等各项待遇。
第四章保密协议
4.1乙方同意,在离职后继续保守甲方的商业秘密、技术秘密、经营秘密等非公开信息。
4.2乙方同意,不得以任何方式泄露、透露或授权他人使用甲方的保密信息。
4.3如乙方违反本合同的保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第五章违约责任
5.1任何一方违反本合同的约定,导致合同无法履行或者造成对方损失的,应承担违约责任。
5.2乙方违反保密协议的,甲方有权要求乙方承担违约责任,并赔偿因此给甲方造成的损失。
第六章争议解决
6.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
6.2双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七章其他约定
7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
7.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职手续办理完毕之日终止。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):______________________
签订日期:______________________
请注意,以上合同文本仅供参考,具体合同内容应根据您的实际需求和法律规定进行调整。在签订合同之前,建议您咨询专业律师以确保合同的合法性和有效性。
第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
本合同由甲方(以下简称“甲方”)、乙方(以下简称“乙方”)及第三方主体(以下简称“第三方”)在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就乙方无合同辞职后离职的相关事宜达成一致,签订如下条款:
第一章定义与术语
1.1甲方
指雇佣乙方之公司、企业或其他合法组织。
1.2乙方
指与甲方签订劳动合同之员工。
1.3无合同辞职
指乙方在没有与甲方签订书面劳动合同的情况下,向甲方提出辞职。
1.4第三方
指为甲方提供专业服务,协助处理乙方离职事宜的个人或机构。
第二章第三方主体的责权利
2.1第三方主体的义务
第三方应按照甲方的指示和要求,协助甲方处理乙方的离职事宜,包括但不限于:
提供专业的法律和人力资源咨询服务;
协助甲方进行工作交接安排;
确保乙方按照合同约定履行离职手续。
2.2第三方主体的权利
第三方有权根据合同约定向甲方收取服务费用,并要求甲方提供必要的支持和配合。
第三章乙方的违约及限制条款
3.1乙方的违约行为
乙方违反本合同的任何条款,包括但不限于未完成工作交接、泄露甲方商业秘密等,均视为违约行为。
3.2乙方的限制条款
乙方在离职后,未经甲方书面同意,不得在与甲方有竞争关系的企业或机构从事与原工作内容相同或相似的工作。
第四章甲方的主导权益
4.1甲方的权利条款
甲方有权要求乙方按照本合同约定履行离职手续,并享有对乙方违约行为追究法律责任的权利。
4.2甲方的利益保障
甲方有权要求第三方主体确保乙方按照合同约定履行离职手续,并保障甲方的利益不受损害。
第五章争议解决
5.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.2双方在签订本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第六章其他约定
6.1本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方持一份。
6.2本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,至乙方离职手续办理完毕之日终止。
甲方(盖章):______________________
乙方(签字):_______________
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