企业内部培训方案.docx

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企业内部培训方案

一、总体目标

1.提升公司高层管理人员的培训质量，深化经营理念，拓宽视野，增强决策力、战略开拓能力及现代经营管理能力。

2.强化公司中层管理人员的培训，全面提升其综合素质，完善知识结构，增强综合管理、创新及执行能力。

3.加强公司专业技术人员的培训，提升技术理论水平与专业技能，增强科技研发、技术创新及技术改造能力。

4.提升公司操作人员的技术等级培训，不断提高其业务水平与操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

5.加强公司员工的学历培训，提高各层次人员的科学文化水平，增强员工队伍的整体文化素质。

6.加强各级管理人员和行业人员的执业资格培训，加快持证上岗的步伐，进

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