原创力文档- 1、本文档共89页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
平安评价
概念
Ø以实现平安为目的
Ø应用平安系统工程原理和方法
Ø辨识与分析工程、系统、生产经营活动中的危险、有害因
素
Ø预测发生事故和造成职业危害的可能性和严重程度
Ø提出科学、合理、可行的平安对策
Ø作出评价结论
分类
Ø平安预评价
Ø平安现状评价
Ø平安验收评价
1
平安评价方法分类
平安评价方法分类
1、定性平安评价方法—主要是根据经验和直观
、定性平安评价方法主要是根据经验和直观
1—
判断能力。
判断能力。
优点：容易理解、便于掌握，评价过程简单。
优点：容易理解、便于掌握，评价过程简单。
缺点：依靠经验，带有一定的局限性；平安
缺点：依靠经验，带有一定的局限性；平安
评价结果
评价结果
的差异；平安评价结果缺乏可比性。
的差异；平安评价结果缺乏可比性。
2、定量平安评价方法—基于大量的实验结果和
、定量平安评价方法基于大量的实验结果和
2—
广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律
广泛的事故资料统计分析获得的指标或规律
〔数学模型〕。
〔数学模型〕。
2
定性平安评价方法
1.平安检查表分析〔SCA〕
1.平安检查表分析〔SCA〕
2.预先危险分析〔PHA〕
2.预先危险分析〔PHA〕
3.故障类型及影响分析〔FMEA〕
3.故障类型及影响分析〔FMEA〕
4.危险可操作性研究〔HAZOP〕
4.危险可操作性研究〔HAZOP〕
5.事件树分析〔ETA〕
5.事件树分析〔ETA〕
6.事故树分析〔FTA〕
6.事故树分析〔FTA〕
3
1、平安检查表分析〔SafetyChecklistAnalysis
1、平安检查表分析〔SafetyChecklistAnalysis
〕
〕
利用检查条款按照相关的标准、标准等对的危险类别、设
计缺陷以及与一般工艺设备、操作、管理有关的潜在危险性和
有害性进行判别检查。
v编制的主要依据
²
有关标准、规程、标准及规定
²
国内外事故案例、本单位的经验
²
系统平安分析确定的危险部位及防范措施
²
研究成果
4
※平安检查表举例〔顶板平安管理水平检查表
〕
考评类目考评标准考评办法考评结果
顶板风险单元风险1．未开展风险单元风险辨识工作扣全分查有关风险辨识
辨识（２０分）2．主要风险单元事故模式不全面，１项扣结果材料
５分；缺陷状况漏１项５分；措施不具体扣
１０分
顶板安全检查落实1．无专用安全检查表扣１０分查有关文件材料
（２５分）2．检查分工不明确扣８分
3．检查结果信息传递不畅通扣７分
职工安全素质教育1．涉及顶板岗位班组安全教育，未据顶板查有关文件材
文档评论（0）