工程部总图土建经理绩效考核指标.pptx

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工程部总图土建经理绩效考核指标

汇报人：

2024-01-07

考核目标与原则

关键业绩指标

团队协作与沟通能力

创新学习与成长能力

客户满意度评价

廉洁自律与职业操守评价

考核目标与原则

提升工作效率

通过绩效考核，确保总图土建经理能够高效地完成各项任务，提高整体工作效率。

评估工作成果

根据绩效考核结果，客观评估总图土建经理的工作成果，为后续工作提供参考。

促进个人发展

通过绩效考核，发现总图土建经理在工作中存在的问题和不足，为其个人发展提供指导。

客观评价

对总图土建经理的工作表现进行客观评价，避免主观因素对考核结果的影响。

统一考核标准

对总图土建经理的绩效考核采用统

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