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安全培训教育制度

第一章总则

第一条为了提高员工的安全意识与素养、专业技术水平和工作能

力，达到提高员工绩效效率、促进员工个人安全，根据国家法律法规和

上级规章制度，结合具体实际，制定本办法。本制度适用于CHDOC项目

部各部门安全培训工作。

第二条下列文件所包含的条款，通过本制度引用而构成为本制度的

条款。凡是注明日期的引用文件，其随后所有的修改单或修订版均不适

用于本制度，然而，鼓励根据本制度达成协议的各方研究是否可使用这

些文件的最新版本。凡是不注明日期的引用文件，其最新版本适用于本

制度。

（一）《中华人民共和国安全生产法》（中华人民共和国主席令第

13号）

（二）《生产经营单位安全培训规定》（国家安全生产监督管理总

局令第3号，第63号、第80号修正）

（三）《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理总局令

第44号，第63号、第80号修正）

（四）《国家能源局关于加强电力安全培训工作的通知》（国能安

全〔2017〕96号）

（五）《xx集团公司电力安全生产工作规定》（xx生制〔2011〕113

号）。

（六）集团公司关于教育培训、领导人员教育培训、岗位能力达

标培训等相关制度等。

第三条安全生产教育培训应遵循“分类指导、分级实施、注重实效

”的原则。培训内容应覆盖安全生产、职业健康、应急处置救援等相关

内容。

第四条牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，依法对

员工进行与其所从事岗位相应的安全培训，确保员工具备必要的安全生

产知识，掌握安全操作技能，熟悉安全生产规章制度和操作规程，了解

事故应急处理措施，增强预防事故、控制职业危害和应急处理的能力。

第五条注重培育安全文化，贯彻以人为本要求，形成人人关心安

全、人人提升素质，人人遵章守纪的安全氛围。

第六条鼓励将安全培训内容融入技能培训中心建设，采用互联网+

、VR（虚拟现实技术）等先进技术开展安全培训工作。

第七条本制度适用于CHDOC项目部各部门安全培训工作。

培训对象为项目部从事电力安全生产工作的主要负责人、安全生产

管理人员、特种作业人员和其他从业人员。

主要负责人是项目部主要负责人。安全生产管理人员是指分管安全

生产的负责人、安全生产管理机构（安健环、生技、检修维护、运行等

部门）负责人及其管理人员。其他从业人员除主要负责人、安全生产管

理人员和特种作业人员以外，项目从事安全生产的所有人员，包括其他

负责人、其他管理人员、技术人员、各岗位的员工、实习人员、临时聘

用的人员和外协用工、劳务派遣人员等。

第二章管理职责与分工

第八条主要职责是：

（一）是本项目安全生产教育培训主体，负责本项目安全生产教育

培训工作的具体实施。

（二）制定本项目安全培训管理规定和方案，并组织落实。

（三）监督外协队伍落实本单位安全生产教育培训规定，开展安全

生产教育培训工作。依法对其实施安全交底、再培训工作。

第九条项目部主要负责人是安全生产教育培训第一责任人，负责

组织制定并实施本单位安全培训制度，并保证本单位安全培训工作所需

资金。

第十条安全生产保证体系在进行生产技术、技能培训的同时，应

同步开展安全意识、知识、技能的培训。

安全生产监督体系履行安全生产教育培训监督管理责任，依法依规

组织开展安全生产教育培训工作。

第三章培训内容

第十一条各级人员应当接受安全生产教育培训，具备与所从事的工

作岗位相适应的安全生产知识和管理能力。

第十二条主要负责人安全培训应当包括下列内容：

（一）国家安全生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规

章及标准。

（二）安全生产管理基本知识、安全生产专业知识。

（三）重大危险源管理、事故防范、应急管理和救援组织以及事故

调查处理的有关规定。

（四）职业危害及其预防措施。

（五）国内外先进的安全生产管理经验。

（六）典型事故和应急救援案例分析。

（七）其他需要培训的内容。