2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附答案.docx

2023年企业人力资源管理师之二级人力资源管理师综合提升模拟考试试卷附答案

单选题（共20题）

1.对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（）。

对员工的学习能力进行测评，最简单有效地方式是（）。

A.面试

B.情景测验

C.智力测验

D.心理测验

【答案】D

2.市场的主要因素，不包括（）。

市场的主要因素，不包括（）。

A.人口

B.产品偏好

C.购买力

D.购买欲望

【答案】B

3.劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极作出口头或者书面回应。()日内不作出回应的，视为不愿协商。

劳动争议发生后，一方当事人提出协商要求后，另一