合同范本-快递公司劳动合同模板.docxVIP

最新合同范本快递公司劳动合同模板

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签劳动合同的，应提前一个月通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事快递公司劳动合同约定的工作岗位，具体职责和要求如下：

（1）负责快件收寄、派送、分拣、装卸等工作；

（2）遵守公司规章制度，服从管理，保持良好的服务态度；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得迟延。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。

3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

4.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防事故发生。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。

第六条劳动纪律

6.1乙方应遵守国家法律法规和甲方制定的各项规章制度。

6.2乙方应按时到岗，服从甲方的工作安排，不得擅自离岗。

6.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第七条违约责任

7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同解除或不能履行，应承担相应的违约责任。

7.2乙方提前解除劳动合同的，应提前一个月通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。

第八条争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2双方对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第九条其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日

甲方规章制度

乙方个人简历

社会保险缴纳证明

乙方身份证明复印件

其他相关文件第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经充分协商，达成一致，签订本劳动合同。为保证甲方的权益，特引入第三方主体，就乙方违约及限制条款进行约定。

第一条合同期限

1.1本劳动合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2双方同意，合同期满后，如甲方继续聘用乙方，乙方同意续签劳动合同的，应提前一个月通知甲方。

第二条工作内容

2.1乙方在甲方的安排下，从事快递公司劳动合同约定的工作岗位，具体职责和要求如下：

（1）负责快件收寄、派送、分拣、装卸等工作；

（2）遵守公司规章制度，服从管理，保持良好的服务态度；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，按时完成工作任务，不得迟延。

第三条劳动报酬

3.1乙方工资待遇按照甲方规定的薪酬制度执行，包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。

3.2乙方加班工资按照甲方所在地最低工资标准的150%支付。

3.3乙方享受带薪年休假、法定节假日加班工资等福利待遇。

第四条劳动保护

4.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方提供符合劳动安全卫生标准的劳动保护条件。

4.2乙方应遵守甲方制定的安全生产规章制度，注意劳动安全，预防事故发生。

第五条社会保险

5.1甲方应按照国家和地方政府的有关规定，为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方应按时足额缴纳社会保险费，甲方有权从乙方工资中代扣。

第六条甲方权益保障

6.1乙方同意，如乙方违反劳动合同约定，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额双方另行约定。

6.2乙方同意，在劳动合同期内，不得兼职与甲方业务有竞争关系的工作，否则甲方有