- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
职员劳动合同样本
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,现就乙方担任甲方职员事宜,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
乙方担任甲方职员,岗位为:__________________。
乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方规章制度。
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意,在劳动合同期满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。
三、劳动报酬
乙方工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩另行规定。
乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
四、劳动保护与劳动条件
甲方应按照国家和地方法律法规的规定,为乙方提供符合国家安全标准的劳动条件。
甲方应保障乙方的人身权利和尊严,不得侵犯乙方合法权益。
五、保密条款
乙方在甲方任职期间及离职后一年内,不得泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户资料等保密信息。
乙方违反保密条款的,应承担违约责任,赔偿甲方损失。
六、解除和终止劳动合同的条件
双方协商一致解除或终止劳动合同。
乙方严重违反甲方规章制度或违反法律法规,甲方有权解除劳动合同。
乙方因病或伤残不能从事原工作,经过劳动能力鉴定,确需长期休养的,双方可终止劳动合同。
七、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
八、其他约定
本劳动合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本劳动合同未尽事宜,双方可签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________________
乙方(劳动者):__________________
签订日期:____年__月__日
甲方规章制度
乙方简历
保密协议
劳动能力鉴定报告(如有)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
乙方(劳动者):__________________
身份证号码:__________________
通讯地址:__________________
联系电话:__________________
丙方(第三方主体):__________________
地址:__________________
联系电话:__________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙丙三方本着平等自愿、公平公正的原则,经充分协商,现就乙方担任甲方职员事宜,达成如下协议:
一、岗位及工作内容
乙方担任甲方职员,岗位为:__________________。
乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排,遵守甲方规章制度。
二、劳动合同期限
本劳动合同期限为固定期限,自____年__月__日起至____年__月__日止。
双方同意,在劳动合同期满前,如无特殊情况,应提前一个月通知对方是否续签劳动合同。
三、劳动报酬
乙方工资待遇为:基本工资____元/月,绩效奖金根据乙方工作业绩另行规定。
乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等福利待遇。
四、第三方主体丙方的责任与权益
丙方作为第三方主体,负责为乙方提供职业技能培训、职业发展指导等服务。
丙方应确保乙方具备履行岗位职责所需的技能和资质,并对其进行持续培训。
丙方应协助甲方对乙方的工作表现进行评估,并提供相关建议。
五、甲方的权利条款
甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评估,并根据实际情况调整乙方的岗位职责。
甲方有权根据公司经营需要和乙方的实际工作表现,决定是否对乙方进行薪酬调整。
甲方在合同期内有权单方面解除劳动合同,但需提前一个月通知乙方。
六、乙方的违约及限制条款
乙方违反甲方规章制度或丙方提供的培训指导,甲方有权解除劳动合同。
乙方在合同期内不得兼职或从事与甲方有竞争关系的工作。
乙方在合同期内及离职后一年内,不得泄露甲方、丙方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
七、争议解决
双方在履行劳动合同过程中发生的争议,应通过友好协商
您可能关注的文档
最近下载
- OIE《水生动物疫病诊断手册》传染性造血器官坏死病毒 2018版2.3.4章只用条款4.3.1.2.1, 4.3.1.2.3.pdf VIP
- 国开电大《幼儿园课程论》形考形成性考核作业4答案.doc
- 湖南省湘西土家族苗族自治州2022-2023年高一下学期期末地理试题.docx VIP
- 14招标文件要求的其他技术内容或投标人认为需要补充的资料.doc
- 2023年宁夏中考生物试题卷(含答案解析).docx
- 国开电大营销策划案例分析形考任务5答案.docx VIP
- 国开电大可编程控制器应用实训形考任务6实训报告.pdf VIP
- 高中英语教学设计 Lesson_3_“White_Bikes“_on_the_Road.docx
- 成都石室中学自主招生考试数学试卷.doc VIP
- 变频调速电梯系统设计.docx
文档评论(0)