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山东省劳动合同条例全文解释
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条劳动合同的订立
1.1甲乙双方同意自双方签字(或盖章)之日起,建立劳动关系,并按照本合同的约定履行权利和义务。
1.2甲方应按照法律法规的规定,为乙方办理入职手续,包括但不限于签订劳动合同、缴纳社会保险、提供劳动保护等。
第二条劳动合同的履行
2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理。
2.2甲方应按照合同约定和国家规定,按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等。
第三条劳动合同的变更
3.1甲乙双方同意,合同履行过程中,如因客观情况发生变化,可以协商一致变更合同内容。
3.2变更劳动合同,应当采用书面形式,并由甲乙双方签字(或盖章)确认。
第四条劳动合同的解除和终止
4.1甲乙双方同意,合同履行过程中,如一方提出解除或终止劳动合同,应当提前通知对方。
4.2甲方解除或终止劳动合同,应符合法律法规的规定,并支付乙方相应的经济补偿。
第五条违约责任
5.1甲乙双方违反本合同的约定,给对方造成损失的,应当承担相应的违约责任。
5.2甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付赔偿金。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
7.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
签订日期:__________
《中华人民共和国劳动合同法》
《山东省劳动合同条例》
劳动争议仲裁委员会联系方式第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》、《山东省劳动合同条例》等法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,并共同遵守以下条款:
第一条甲方权益主导
1.1甲方作为用人单位,拥有对乙方的招聘、选拔、培训、考核、调动等权利,并有权根据公司经营需要对乙方的工作岗位、工作任务进行调整。
1.2甲方应按照法律法规的规定和合同约定,按时足额支付乙方工资、加班费、奖金等,并保障乙方的福利待遇。
第二条乙方的义务和限制
2.1乙方应按照甲方的要求,按时完成工作任务,并服从甲方的管理。
2.2乙方应遵守甲方的规章制度,维护甲方的合法权益,不得从事与甲方利益相冲突的活动。
2.3乙方如违反合同约定或甲方规章制度,甲方有权依据合同约定和相关法律法规对乙方进行处罚。
第三条第三方主体的责权利
3.1第三方主体应按照甲方的要求,提供与乙方相关的服务,包括但不限于培训、考核、福利待遇等。
3.2第三方主体应保证其提供的服务符合法律法规的规定,并确保乙方的合法权益得到保障。
3.3第三方主体应对乙方的工作表现和职业道德进行监督和管理,确保乙方的工作质量和工作态度符合甲方的要求。
第四条甲方的主导权
4.1甲方有权根据合同履行情况,要求第三方主体提供相应的服务,包括但不限于培训、考核、福利待遇等。
4.2甲方有权对第三方主体提供的服务进行监督和评价,并要求第三方主体及时整改不满意之处。
4.3甲方在第三方主体提供的服务中,发现乙方不符合甲方要求的情况,有权要求第三方主体及时处理,并有权解除本合同。
第五条违约责任
5.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资、加班费、奖金等,乙方有权要求甲方支付,并可要求支付赔偿金。
5.2乙方违反本合同约定或甲方规章制度,甲方有权依据合同约定和相关法律法规对乙方进行处罚。
5.3第三方主体未按照甲方的要求提供服务,甲方有权要求第三方主体承担相应的违约责任。
第六条争议解决
6.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
7.1本合同未尽事宜,可由甲乙双方另行协商补充。
7.2本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份,具有同等法律效力。
甲方(用人单位):__________
乙方(劳动者):__________
第三方主体:__________
签订日期:__________
《中华人民共和国劳动合同法》
《山东省劳动合同条例》
劳
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