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教育类试用期合同
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本试用期合同,共同遵守以下条款:
一、合同期限
本合同自双方签字或盖章之日起生效,至试用期满之日终止。
试用期为____个月。
二、乙方的权利和义务
乙方在试用期内应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。
乙方应按照甲方的要求参加岗前培训、专业技能培训等相关活动。
乙方在试用期内享有与国家规定的相关假期及福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、请假制度等。
三、甲方的权利和义务
甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位及工作条件。
甲方应按时足额支付乙方工资及法定福利待遇。
甲方对乙方进行合理的考核,并根据乙方的工作表现决定是否转正。
甲方应为乙方提供不低于国家规定标准的劳动保护和安全卫生条件。
四、合同的解除和终止
在试用期内,甲方有权根据乙方的实际工作表现,决定是否提前解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
在试用期内严重违反甲方规章制度的;
在试用期内严重失职,给甲方造成重大损害的;
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
乙方提出解除劳动合同的。
五、违约责任
双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
本合同附件为乙方提供的个人信息表、学历证明等相关材料。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
签订日期:__________
(注:以上合同内容仅供参考,具体条款请根据实际情况和相关法律法规进行调整和完善。)第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导
合同编号:__________
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
第三方主体:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经协商一致,签订本试用期合同,共同遵守以下条款:
一、第三方主体的责权利
第三方主体应对乙方在试用期内的表现进行评估,并向甲方提供评估报告。
第三方主体应提供乙方的专业培训和指导,以确保乙方能够满足甲方的工作要求。
第三方主体应对乙方在试用期内的行为负责,确保乙方遵守甲方的规章制度。
二、甲方的权利和义务
甲方有权根据第三方主体的评估报告,决定是否提前解除本合同。
甲方有权根据乙方的实际工作表现,决定是否转正。
甲方应按照合同约定提供乙方的工作岗位及工作条件。
甲方应按时足额支付乙方工资及法定福利待遇。
甲方对乙方进行合理的考核,并根据乙方的工作表现决定是否转正。
甲方应保障自身的合法权益,包括但不限于商业秘密、知识产权等。
三、乙方的权利和义务
乙方应认真履行岗位职责,服从甲方工作安排和管理。
乙方应按照甲方的要求参加岗前培训、专业技能培训等相关活动。
乙方在试用期内享有与国家规定的相关假期及福利待遇。
乙方应遵守甲方的规章制度,包括但不限于考勤制度、保密制度、请假制度等。
乙方不得违反甲方的合法权益,包括但不限于商业秘密、知识产权等。
四、合同的解除和终止
在试用期内,甲方有权根据第三方主体的评估报告和乙方的实际工作表现,决定是否提前解除本合同。
乙方有下列情形之一的,甲方有权解除本合同:
在试用期内严重违反甲方规章制度的;
在试用期内严重失职,给甲方造成重大损害的;
患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事甲方安排的其他工作的;
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作造成严重影响,或者经甲方提出,拒不改正的;
乙方提出解除劳动合同的。
五、违约责任
双方违反合同规定,应承担相应的违约责任。
因不可抗力导致合同无法履行,双方互不承担违约责任。
六、争议解决
本合同履行过程中发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
七、其他约定
本合同一式三份,甲乙双方各执一份,第三方主体执一份。
本合同附件为乙方提供的个人信息表、学历证明等相关材料。
甲方(用人单位):__________
乙方(实习生):__________
第三方主
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