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劳动合同终止的情形有些
首篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就劳动合同终止的情形达成如下协议：
一、劳动合同终止的情形
劳动合同期满，双方未能就续签劳动合同达成一致的；
乙方达到法定退休年龄的；
乙方因死亡或者被人民法院宣告死亡的；
乙方严重违反甲方规章制度，甲方有权即时解除劳动合同的；
乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方安排的其他工作的；
劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经双方协商未能就变更劳动合同内容达成协议的；
甲方依法进行破产清算的；
法律、法规规定的其他情形。
二、劳动合同终止后的处理
劳动合同终止的，甲方应当为乙方办理离职手续，并在解除劳动合同之日起办理社会保险关系转移手续。
劳动合同终止的，甲方应当按照国家规定和甲方规章制度支付乙方经济补偿或者赔偿金。
劳动合同终止的，双方应当签署解除或终止劳动合同证明，甲方应当及时将证明交付乙方。
劳动合同终止后，双方仍需履行保密义务，不得泄露在劳动合同存续期间获得的对方商业秘密和个人信息。
三、其他约定
本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
签订日期：__________
中华人民共和国劳动合同法
甲方规章制度
社会保险政策法规
商业秘密和个人信息保护协议
保密协议
首篇范文：合同编号：__________第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：__________
丙方（第三方主体）：__________
鉴于甲乙双方签订的劳动合同（以下简称“原合同”）涉及第三方主体丙方的权益，为确保甲方权益得到充分保障，甲乙双方经协商一致，特订立本补充协议，作为原合同不可分割的一部分。
一、第三方主体丙方的责权利
丙方作为乙方的兼职单位，应确保乙方在履行劳动合同期间，不影响甲方的工作任务完成。
丙方应按照约定向乙方支付兼职报酬，并依法为乙方缴纳社会保险。
丙方不得干涉甲方对乙方的管理，包括但不限于考勤、绩效考核等方面。
丙方应承担因乙方兼职行为给甲方造成的一切损失，包括但不限于经济损失、名誉损害等。
二、甲方权益主导的增加条款
乙方在履行劳动合同期间，如因兼职行为给甲方造成损失，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。
甲方有权要求丙方承担乙方的违约责任，包括但不限于乙方向甲方支付违约金、赔偿损失等。
甲方有权根据实际情况，要求乙方调整兼职工作内容，以确保甲方的工作任务完成。
甲方有权解除与乙方的劳动合同，如乙方未经甲方同意，擅自放弃甲方工作，甲方有权要求乙方支付违约金。
甲方有权要求丙方在约定范围内，对乙方进行必要的约束，确保乙方履行劳动合同。
三、乙方违约及限制条款
乙方在履行劳动合同期间，如未经甲方同意，擅自放弃甲方工作，甲方有权要求乙方支付违约金。
乙方应严格按照甲方和丙方的要求，履行劳动合同，不得违反双方的规定。
乙方在兼职过程中，如给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
乙方在劳动合同期间，不得以任何理由，要求甲方支付与兼职相关的报酬。
四、第三方介入的意义和目的
第三方主体丙方的介入，有助于保障甲方的权益，确保乙方在履行劳动合同期间，不因兼职行为影响到甲方的工作任务完成。
第三方主体丙方的介入，有助于明确乙方的兼职责任，防止乙方因兼职而忽视甲方的工作。
第三方主体丙方的介入，有助于规范乙方的兼职行为，避免乙方在兼职过程中给甲方造成损失。
第三方主体丙方的介入，有助于加强甲方对乙方的管理，确保乙方的兼职行为在甲方的可控范围内。
五、甲方为主导的目的和意义
甲方为主导本补充协议的签订，旨在确保自身的合法权益得到充分保障。
甲方为主导本补充协议的签订，旨在明确乙方的兼职责任，防止乙方因兼职而影响到甲方的工作。
甲方为主导本补充协议的签订，旨在规范乙方的兼职行为，避免乙方在兼职过程中给甲方造成损失。
甲方为主导本补充协议的签订，旨在加强对乙方的管理，确保乙方的兼职行为在甲方的可控范围内。
本补充协议一式三份，甲乙双方各执一份，丙方执一份。本补充协议自甲乙丙三方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（员工）：____
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