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劳务派遣合同的模板

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就劳务派遣事项达成如下协议：

一、劳务派遣内容

甲方根据乙方的需求，派遣丙方到乙方从事__________工作。

甲方应确保丙方具备从事该项工作的技能和资格，并对丙方的劳动行为负责。

二、劳务派遣期限

本协议自双方签字之日起生效，期限为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

如三方同意续约，应提前____天书面通知对方。

三、劳务派遣费用

乙方应按照约定的标准和时间向甲方支付劳务派遣费用。

甲方应合理分配丙方的劳动报酬，并按时足额支付。

四、丙方权益保障

丙方在乙方工作期间，享有与乙方员工同等的权益。

甲方应依法为丙方缴纳社会保险，并保障丙方的合法权益。

五、保密条款

乙方应对丙方的个人信息予以保密，不得泄露给第三方。

三方在履行本协议过程中，获悉的对方商业秘密和机密信息，应予以严格保密。

六、违约责任

三方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

甲方未按约定派遣员工或派遣的员工不符合乙方要求的，乙方有权要求甲方予以替换或退还部分费用。

七、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁。

八、其他约定

本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份。

本协议未尽事宜，可由三方另行协商补充。

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

签订日期：____年__月__日

丙方个人简历及资格证书

甲方提供的劳务派遣服务费用明细

乙方提供的岗位需求说明第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（派遣单位）：__________

乙方（接收单位）：__________

丙方（派遣员工）：__________

丁方（第三方专业服务机构）：__________

鉴于甲方为乙方提供劳务派遣服务，丙方为甲方派遣至乙方工作的员工，甲、乙、丙三方本着平等自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就劳务派遣事项达成如下协议。同时，甲方为了确保劳务派遣服务的质量和自身的权益，引入了第三方专业服务机构丁方，具体内容如下：

一、第三方主体权益保障

丁方作为第三方专业服务机构，负责对丙方的职业技能和工作表现进行评估，并提供相关的培训和建议。

丁方应对丙方的个人信息予以保密，不得泄露给任何第三方。

丁方应确保丙方的合法权益得到保障，包括但不限于丙方的劳动报酬、福利待遇和工作环境。

二、甲方权益保障

甲方作为派遣单位，有权对丙方的工作表现进行监督和管理，并有权根据实际情况调整丙方的派遣岗位和工作内容。

甲方应确保丙方具备从事该项工作的技能和资格，并对丙方的劳动行为负责。

甲方应合理分配丙方的劳动报酬，并按时足额支付。

甲方有权要求丁方提供丙方的培训和建议，以提高丙方的工作表现和满意度。

三、乙方的义务及限制条款

乙方应按照约定的标准和时间向甲方支付劳务派遣费用。

乙方应提供合适的工作环境和岗位给丙方，并确保丙方的工作安全和健康。

乙方不得对丙方进行不公正的对待，包括但不限于歧视、降薪、辞退等行为。

乙方应遵守国家有关劳务派遣的相关法律法规，并承担因违反法律法规而产生的全部责任。

四、违约责任

甲方、乙方、丙方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

丁方未按约定提供培训和建议或提供服务质量不符合甲方要求的，甲方有权要求丁方予以替换或退还部分费用。

五、争议解决

本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

凡因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交__________仲裁委员会仲裁。

六、第三方介入的意义和目的

引入第三方专业服务机构丁方，是为了确保丙方的工作表现和满意度，提高劳务派遣服务的质量。

丁方作为独立的专业机构，可以提供更客观、公正的评估和建议，有助于解决甲方和乙方之间的纠纷和争议。

丁方的介入可以增加甲方的权益保障，确保甲方在劳务派遣过程中的权益得到充分的保障和实现。

七、甲方为主导的目的和意义

甲方作为派遣单位，有权对丙方的工作表现和满意度进行监督和管理，确保丙方具备从事该项工作的技能和资格。

甲方有权要求丁方提供丙方的培训和建议，以提高丙方的工作表现和满意度。

甲方应确保丙方的合法权益得到保障，包括但不限于丙方的劳动