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00107现代管理学复习资料(选择题部分)
一、单项选择题
1.首开管理定义先河的是(B)P4
A.西蒙B.H.法约尔C.小詹姆斯H·.唐纳德D.孔茨
2.人类管理思想史上发展最早也最全面的成果之一是(A)P33
A.行政管理思想B.生产管理思想C.军事管理思想D.教会管理思想
3.被誉为人事管理的先驱者、“人际关系之父”的是(B)P36
A.亚当·斯密B.罗伯特·欧文C.乔治·埃尔顿·梅奥D.弗雷德里克·温斯洛·泰勒
4.泰罗认为,科学管理的中心问题是(A)P39
A.提高劳动生产效率B.制定标准定额C.挑选第一流的工人D.开展心理革命
5.亨利·法约尔认为,在管理的五项职能中,最重要的管理职能是(C)P43
A.组织B.指挥C.计划D.协调
6.古典管理理论对人性的假设是(D)P48
A.“社会人”假设B.“复杂人”假设C.“自我实现人”假设D.“经济人”假设
7.企业再造的驱动力是(B)P61
A.组织管理的需要B.市场或顾客需求C.技术革新的需要D.提高劳动生产效率
8.要求企业把注意力从市场的供给方转向需求方的新型战略是(D)P67
A.竞争战略B.企业再造C.红海战略D.蓝海战略
9.将决策分为战略决策和战术决策的根据是(A)P74
A.决策目标所涉及的规模和影响程度不同B.决策内容的具体情况不同
C.决策所处的时期不同D.决策所要解决的问题的不同
10.美国著名的政治学家和政策科学家查尔斯·林德布洛姆提出的决策模式是(B)P82
A.理性决策模式B.渐进决策模式C.集团决策模式D.精英决策模式
11.在组织的构成要素中,唯一具有主观能动性的组织要素是(D)P100
A.目标B.信息C.程序D.人员
12.以对法律确立的职位权力的服从为基础而形成的权威称为(C)P108
A.传统权威B.超凡权威C.合理-合法权威D.法律权威
13.美国学者彼得·圣吉在1990年出版的《第五项修炼》一书中,首次系统地提出的全新概念
是(B)P114
A.学习型社会B.学习型组织C.学习型企业D.学习型国家
14.产生最早,也最为简单的组织结构模式是(A)P119
A.直线制B.职能制C.直线职能制D.事业部制
15.在职位的分类中,把工作性质不同,权力大小、责任轻重、所需资格、工作难易程度基本
相同,从属于不同职系的一个职位序列称为(C)P145
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A.职系B.职级C.职等D.职位描述
16.不属于强制性领导影响力的产生因素的是(A)P166
A.才能因素B.传统因素C.职位因素D.资历因素
17.不成熟-成熟理论的提出者是(B)P174
A.
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