2022医院办公室工作计划范本6篇(2022年).pdf

2022医院办公室工作总结计划范本6篇

（2022年）

2022年医院办公室工作总结计划范文精选6篇一

3月9－15日全省医院工作调研

4月27日全省医院工作会议，安排、部署全省医院管理年活动

5月下旬部省属医院管理工作座谈会，通报上年度检查结果，听取医院管理年活动工作情

况汇报。

6月上旬下发《湖北省医院管理年活动宣传方案》，以办专栏、报信息、编简报及强化院

内宣传等方式，加强宣传和督办，掀起活动高潮。对各地、部省属医院宣传、信息工作情况将

予公示

收集、整理《湖北省医院管理评价暂行办法》（征求意见稿）修改意见6月下旬组织有关

专家集中修订《湖北省医院管理评价暂行办法》

7月上旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为依据，对部省属医院进行督导，并就医

院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专家等组成，分两组

进行

7月中下旬以《湖北省医院管理年活动督导方案》为依据，对市、州医院管理年活动情况

进行抽查，并就医院服务信息采集予以指导。督导专班由卫生厅有关处室负责人、医院管理专

家等组成，分四组进行。

8月上旬部省属医院服务信息首次公示，督促市、州进行公示。市、州医院服务信息首次

公示，务必在8月中旬前落实。

8月中旬印发《湖北省医院管理评价暂行办法》（试行），各地、各医院遵照执行，为新

一轮医院评估做准备

9、10、11月各地、各医院加强自查，及时改进，摸索经验，酝酿提高

12上旬部省属医院综合检查。检查专班由卫生厅有关处室负责人、部省属医院管理专家等

组成，分两组进行。

12月中下旬市、州交叉检查。交叉检查分四组进行。检查组由市、州医院管理专家卫生行

政部门有关人员等组成，由卫生厅有关处室负责人带队

06年1、2月印发总结表彰方案。

06年3月召开总结表彰会议

2022年医院办公室工作总结计划范文精选6篇二

20xx年，将是我院继往开来的一个新开始。面对困难与挑战，我院只有不断增强综全实力，

才能更好更快地发展。医院办公室将按照医院党、政的整体工作部署，结合我院实际，围绕医

院发展这一主题，找准自身角色定位，加强科室内部管理，更好地服务于医院党、政和临床一

线。具体工作总结计划如下：

整体目标，主要是做好全院的文秘、行政工作，承上启下，配合院领导做好各职能部门之

间的协调工作。

具体任务有：1、安排好各类行政会议，做好会议记录，贯彻会议决议；2、综合医院工作

总结计划、总结及有关文件的草拟，并负责督促、协调、执行；

3、做好各类行政文件的收发、登记、传阅、归档和报刊订阅；

4、完善计算机管理和网络工作（行政部分），推动办公自动化的发展；

5、做好印鉴管理、文件打印、外勤、外事、通讯联络、车辆安排、来信来访、参观接待等

工作；

6、负责全院的考勤工作；

7、深入科室，掌握医、政、研、管、后等方面的动态，为领导决策提供情况，当好参谋；

8、认真完成领导交办的其他工作。

（一）逐步建立和完善办公室的一部分相关制度：1、公文办理制度，规范发文、收文、阅

文程序；2、医院印章管理制度；

3、科室人员出勤制度；

4、行政查房制度等。

（二）重新进行科学分工，明确各人工作职责，使科室人尽其才，用其所长优化互补。

（三）有计划、有目的地对科室人员开展业务学习和培训，为科室搭建学习新知识的平台，

提高办公室人员整体素质。

（四）创建“一线工作法”，以医院开展行政查房为契机，做到“五勤”：使这项制度发

挥最大作用；

眼勤，主动观察，及时发现科室日常工作中的问题和遇到的困难；耳勤，多倾听一线职工

和患者的心声；

手勤，多做记录，收集科室实际情况，保证信息客观真实性；脑勤，多想办法，为一线科

室和员工解决实际困难上加难；

腿勤，多下一线科室，拉近与一线科室的关系，多向领导汇报准确全面的反馈信息。

（五）建立医院大事日志，基本做到每日登记；

建立工作简报，每月汇总工作情况。建立党务、政务、领导班子每周例会等记录本，完善

各种会议记录。

（六）加大力度推进医院的文化建设：如完善我院网站建设的各项工作，争取每季度办一

期院报，多开展各种文体活动活跃