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2022年重大危险源企业适用性法律法规

序号检查内容

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程；

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划；

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施；

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（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安

全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；

（七）及时、如实报告生产安全事故。

（一）组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；

（二）组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；

（三）组织开展危险源辨识和评估，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；

2（四）组织或者参与本单位应急救援演练；

（五）检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；

（六）制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；

（七）督促落实本单位安全生产整改措施。

重大责任事故罪、强令违章冒险作业罪、重大劳动安全事故罪、工程重大安全事故罪、消防责任事故

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罪；不报、谎报安全事故罪

企业分管安全负责人、分管生产负责人、分管技术负责人应当具有一定的化工专业知识或者相应的专

4业学历，专职安全生产管理人员应当具备国民教育化工化学类（或安全工程）中等职业教育以上学历

或者化工化学类中级以上专业技术职称。

安全基础管理方面

主要负责人应组织制定符合本企业实际的安全生产方针和年度安全生产目标；

5安全生产目标应满足：1）形成文件，并得到所有从业人员的贯彻和实施；2）符合或严于相关法律

法规的要求；3）根据安全生产目标制定量化的安全生产工作指标。

应将年度安全生产目标分解到各级组织（包括各个管理部门、车间、班组），逐级签订安全生产目标

责任书；

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企业及各个管理部门、车间应制定切实可行的年度安全生产工作计划；

应定期考核安全生产目标完成情况。

企业应建立安全风险研判与承诺公告制度，董事长或总经理等主要负责人应每天作出安全承诺并向社

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会公告。

企业负责人应每季度至少参加1次班组安全活动，车间负责人及其管理人员每月至少参加2次班组安

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全活动，并在班组安全活动记录上签字。

企业应制定领导干部带班制度并严格落实，主要负责人应参加领导干部带班，其他分管负责人要轮流

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带班；生产车间也要建立由管理人员参加的车间值班制度并严格落实。

10企业厂级、车间级负责人应参与安全风险辨识评价工作。

11企业应由相应级别的负责人组织并参加综合性或专业性安全风险隐患排查及治理工作。

企业主要负责人应学习、贯彻落实国家安全生产法律法规，听取安全生产工作情况汇报，了解安全生

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产状况，研究重大问题，并督促落实情况。

专职安全生产管理人员应不少于企业员工总数的2%（不足50人的企业至少配备1人），要具备化

工或安全管理相关专业中专以上学历，有从事化工生产相关工作2年以上经历；

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从业人员300人以上的企业，应当按照不少于安全生产管理人员15%的比例配备注册安全工程师；

安全生产管理人员在7人以下的，至少配备1名注册安全工程师。

企业应建立和落实安全生产费用管理制度，足额提取安全生产费用，专项用于安全生产；

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企业应合理使用安全生产费用；建立安全生产费用台账，载明安全生产费用使用情况。

企业危险化学品特种作业人员应具备高中或者相当于高中及以上文化程度，能力应满足安全生产要求

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。

建立健全全员安全生产责任制：应明确主要负责人、各级管理人员、一线从业人员（含劳务派遣人员

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、实习学生等）等所有岗位人员的安全