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施工项目管理人员劳动合同

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并约定如下：

一、劳动合同双方的基本情况

甲方名称：__________

甲方地址：__________

乙方姓名：__________

乙方身份证号码：__________

乙方联系电话：__________

二、劳动合同期限

本劳动合同期限为：__________年。

劳动合同起始日期为：__________年__________月__________日。

劳动合同终止日期为：__________年__________月__________日。

三、工作内容

乙方在甲方担任施工项目管理人员，具体工作内容如下：

（1）负责施工项目的组织、协调、管理等工作；

（2）确保施工项目按照合同约定、质量、安全、进度等方面达到预期目标；

（3）对施工过程中的问题及时与甲方沟通，并提出解决方案；

（4）完成甲方安排的其他相关工作。

四、劳动报酬

乙方的月工资为：__________元人民币。

乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的相关规定执行。

乙方工资支付时间及方式：每月__________日前，甲方按时足额支付乙方工资。

五、社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

乙方享受国家法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

乙方因病、工伤、产假、计划生育假等原因需要休息的，按照甲方的相关规定执行。

乙方享有婚假、丧假、事假等合法权益。

六、保密协议

乙方同意在合同期间及合同终止后，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。

乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

七、劳动合同的解除和终止

甲乙双方提前解除劳动合同的，应书面通知对方。

乙方合同期届满，双方未续签劳动合同的，视为劳动合同终止。

乙方违反甲方规章制度、劳动合同约定或者国家法律法规的，甲方有权解除劳动合同。

甲方违反国家法律法规、劳动合同约定，损害乙方合法权益的，乙方有权解除劳动合同。

八、争议解决

双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

对仲裁裁决不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

九、其他约定

本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：__________年__________月__________日

乙方学历、资格证书复印件

乙方身份证复印件

社会保险参保证明

甲方规章制度第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经协商一致，自愿签订本劳动合同，并约定如下：

一、第三方主体基本情况

第三方主体名称：__________

第三方主体地址：__________

第三方主体联系人：__________

第三方主体联系电话：__________

二、甲方的权益主导及第三方主体的责权利

甲方权益主导

（1）甲方有权要求乙方按照甲方和第三方主体约定的工作内容和工作要求，认真履行工作职责。

（2）甲方有权根据乙方的工作表现和甲方业务需要，调整乙方的工作岗位和工作内容。

（3）甲方有权根据国家法律法规和甲方内部规章制度，对乙方进行考核和评价。

（4）甲方有权在合同期内解除或终止劳动合同，但应依法支付乙方相应的经济补偿。

第三方主体的责权利

（1）第三方主体有义务按照甲方的要求，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

（2）第三方主体有义务对乙方的工作表现进行评价，并按照甲方的要求提供相应的意见和建议。

（3）第三方主体有义务协助甲方处理乙方在工作中出现的问题，并提供必要的支持和帮助。

（4）第三方主体有义务按照甲方的要求，对乙方进行培训和指导，提高乙方的工作能力和素质。

三、乙方的违约及限制条款

乙方违反甲方和第三方主体约定的工作内容和要求，甲方有权要求乙方改正，并视情节轻重给予相应的纪律处分。

乙方违反国家法律法规和甲方内部规章制度，甲方有权解除或终止劳动合同，并依法支付乙方相应的经济补偿。

乙方在合同期内解除或终止劳动合同，应提前书面