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如何确定劳动合同期限

合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同期限的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同期限的种类

1.1本劳动合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

1.2甲方根据乙方的职务、工作性质及双方协商，选择适当的劳动合同期限。

第二条固定期限劳动合同的期限

2.1甲方与乙方签订的固定期限劳动合同，期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2在合同期限内，甲乙双方应认真履行各自的义务。

第三条无固定期限劳动合同的期限

3.1甲方与乙方签订的无固定期限劳动合同，自____年__月__日起至双方协商解除、依法解除或者合同终止之日起不超过____年的期间内有效。

3.2在无固定期限劳动合同期间，甲乙双方应认真履行各自的义务。

第四条以完成一定工作任务为期限的劳动合同的期限

4.1甲方与乙方签订的以完成一定工作任务为期限的劳动合同，自____年__月__日起至任务完成之日止。

4.2在合同期限内，甲乙双方应认真履行各自的义务。

第五条劳动合同期限的变更

5.1在合同期限内，甲乙双方如需变更劳动合同期限，应书面协商一致。

5.2劳动合同期限的变更，应符合法律法规的相关规定。

第六条劳动合同的解除和终止

6.1甲乙双方按照法律法规和本合同的约定解除或终止劳动合同的，应依法办理相关手续。

6.2劳动合同解除或终止后，甲乙双方应遵循保密、竞业限制等约定。

7.1本合同附件包括：

（1）乙方的个人简历及身份证明文件；

（2）甲方提供的职位描述、岗位职责及任职要求；

（3）甲方制定的薪酬福利制度及绩效考核办法；

（4）其他与劳动合同相关的文件。

7.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第八条其他约定

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

签订日期：____年__月__日第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：__________

乙方（劳动者）：__________

第三方主体（服务提供方）：__________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，就乙方劳动合同期限的相关事项达成如下协议：

第一条第三方主体职责

1.1第三方主体作为服务提供方，负责向甲方提供专业服务，包括但不限于人力资源管理、员工培训、福利保障等。

1.2第三方主体应确保其提供的服务符合国家法律法规及甲方要求，保障甲方权益。

第二条甲方权益保障

2.1甲方享有第三方主体提供的服务，并有权对服务质量进行监督和评价。

2.2甲方在合同期限内，有权根据实际需求调整乙方的工作岗位、工作内容等。

2.3甲方有权根据第三方主体提供的服务结果，向乙方支付相应的报酬。

第三条乙方违约及限制条款

3.1乙方在合同期限内，应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方和第三方主体的管理。

3.2乙方如发生违约行为，甲方有权依据法律法规和本合同的约定，要求乙方承担违约责任。

3.3乙方在合同期限内，不得以任何方式损害甲方的利益，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业限制等。

第四条第三方主体的权益

4.1第三方主体在提供服务过程中，有权要求甲方提供必要的配合和支持。

4.2第三方主体有权根据合同约定，收取甲方支付的服务费用。

4.3第三方主体在合同期限内，应承担乙方的社会保险、公积金等福利待遇的责任。

第五条合同期限及变更

5.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

5.2在合同期限内，甲乙双方如需变更合同内容，应书面协商一致，并通知第三方主体。

第六条解除和终止合同

6.1甲乙双方按照法律法规和本合同的约定解除或终止合同的，应依法办理相关手续。

6.2合同解除或终止后，第三方主体应按照甲方的要求，协助处理乙方的人事关系、社会保险等事宜。

7.1本合同附件包括：

（1）乙方的个人简历及身份证明文件；

（2）甲方提供的职位描述、岗位职责及任职要求；

（3）第三方主体提供的服务内容、范围及标准；

（4）其他与劳动合同相关的文件。

7.2附件为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。

第八条其他约定

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

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