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2023关于督导工作计划集合五篇

督导工作计划篇1

督导室是一个综合部门，是一个可大可小的机构，工作弹性很大，我们必须

学会自己自觉找工作干。本期督导室工作将与文明城市创建工作齐头并进，全面

展开。现将本年度督导室的计划简单做一规划。

本期学校校督导室将紧紧围绕学校工作思路，并按校领导的指示，以提高教

育教学质量为根本，密切配合各有关处室，尽心尽力进行督导工作，切切实实发

挥督导作用。本年督导室将克服面子问题，进行全面督导，使学校的各块工作落

到实处，不流于形式，确保各部门的工作计划不停留在纸张上，为写计划而写计

划。针对计划的落实情况期末将对各部门有一个评议。下面我只说一下几项重点

工作的督导，以重点工作带动其他工作，根据各部门的工作计划对照学校的周历

表逐项落实。

一、教学督导

围绕学校工作思路中的创新教学流程管理，突出‘四精四必’，结合教导处

的工作计划进行一项项落实。深入班级，强化听评课，随时抽查教师的教案、作

业及批改情况，并做好情况记录。及时与相关教师交流及时督促整改到位，每星

期至少听两个人的课，检查一个人的教案作业。特别是对新进教师和青年教师加

强听课和交流，并及时结合教导处进行反馈。确保精选、精讲、精练、精批。有

发必收，有收必批，有批必评，有评必补落到实处，真正减轻师生的负担四精四

必是重点，是我校今年的新举措，三名工程更是常抓不懈的一项重要工作，教师

队伍建设，教学改革是我们的常规工作，在教导处的工作计划中都有具体实施方

案，我们将逐项检查落实情况。

二、教科研督导

本期我校的一个重点工作就是全员育人导师制的落实情况，教师育人、学生

育人、家长育人要落到实处，不能流于行式。根据以往经验，这项工作很多都只

是做些表面__，应付应付学校检查，并没有真正起到导师的作用。本期将围绕学

校思路中提到的抓好‘全员育人导师制’工作，强化‘人人都是德育工作者’中

提到的：

1、强化捆绑评价。

2、继续开展全体教职工‘走千家、串万户大家访’活动。3、强化评优、评

先及结果的利用三条进行检查，逐项落实。另外教室图书角的合理使用，推进教

师的专业阅读，如何做好定向阅读与自由阅读相结合等等工作，要求教科室都要

有具体的实施方案，按照方案认真开展活动。

教师健康的心理素质不仅是学生成才的根基，也是教师教书育人的重要保

证。争做阳光实中教师也是我校本期提出的一项重要活动，教科室也有具体措施，

工会上有活动计划。督导室将深入教师调查走访检查活动落实情况。

三、督规范

加强学生的德育教育，强化实验中学学生特殊品质的形成，做到勤、孝、礼、

信四字学德。说起来容易做起来难，没有一系列的活动做载体，是根本做不到的。

这就要求政教处团委认真落实计划中的各项活动。将示范班级、文明班级、周流

动红旗模范班主任评比活动扎实有效不折不扣的开展。本学期也将对此项工作进

行重点督导，深入到教师学生中调查走访，检查活动落实情况，效果是否明显。

规范管理涉及部门较多，例如总务处的公物管理是否规范，教导处对学生学习规

范的落实是否到位，政教处对学生行为规范的要求是否只是流于形式等等。督导

室将对照各部门的计划一一检查落实，结果计入部门考核。

四、督活动开展

一切工作要出效果，都离不开活动的开展，根据学校工作思路，本年度我校

将开展多个大型活动，我们不能只重形式不只效果，为活动而活动，劳民伤财不

出效果，要求每项活动都必须认真准备，有计划有方案，而且每套方案必须是集

体研讨出来的，必须有实效性，考虑要细致要全面。尤其是六个节的开展、校长

助理竞选活动、志愿者活动等，是为学生施展才华搭建的舞台，更不能小瞧了，

不然的话会适得其反。

五、创建工作

创建工作不仅是我校更是全市的一项大事、要事，更不能马虎，文明创建不

同于卫生创建，文明涉及方方面面。创建工作范围广战线长任务重，一直到9

月份才能验收完毕，希望老师们也有个思想准备，认真对待。关于创建上学期学

校已成立了校创建办，配备了兼职人员，成立了创建督查小组，督查组的工作职

责及文明创建工作考核细则也全部到位，关于考核细则下来后将公布在校园网

上，细则内容较长，涉及档案材料、环境卫生、文明礼仪，关系到各部门（包括

西校区）、各年级、各教室、各功能用室，尤其是伙房、商店、厕所、寝室等，

牵涉到全体师生，我不在这一一细说，我只把有关责任追究简单给大家通报一下。

1、所有考核细则，有与市、局创建文件相违的，按照市局处罚决定执行