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从平安意识
到行为习惯的养成
概述
§习惯是什么?习惯是长期养成的行为和心理倾向,
习惯就像我们每天要吃饭、睡觉、休息,早上起
床要洗脸一样,从来不需要记起,永远也不会忘
记,这就是习惯。
§习惯成就人生,良好的平安行为习惯那么成就企
业。要实现平安生产,很大程度取决于员工的平
安素质和平安生产习惯。只有提高员工的平安素
质和平安意识,养成平安生产的习惯,才能使员
工自觉标准自己的平安行为,减少平安生产事故
的发生。
魏文王问名医扁鹊说:“你们家兄弟三人,精于医术,到底
哪一位最好呢?〞
扁鹊答“长兄最好,中兄次之,我最差〞
文王再问“那么为什么你最知名呢?〞
扁鹊答“长兄治病,是治病于病情发作之前,由于一般人不
知道他事先能铲除病因,所以他的名气无法传出去;中兄治
病,是治病于病情初起时,一般人以为他只能治轻微的小病,
所以他的名气只及本乡里。而我是治病于病情严重时,一般
人都看到我在经脉上穿针管放血、在皮肤上敷药等大手术,
所以以为我的医术高明,名气因此响遍全国。〞
§管理心得“
§事后控制不如事中控制,事中控制不如事
前控制。
曾有这样一个人,每天都要去偷邻居的鸡,有
人告诉他说“这样的行为,不符合君子之道〞那
人答复“那就减少一点好了,以后每月偷一只鸡,
等到明年的时候,就完全不偷了。〞
吸烟有害健康,怎么办呢?戒掉吧,每天少
抽点;企业的管理机制有问题,一步一步来吧。
可是到了最后怎么样?烟依然在抽,企业的问题
还是没有彻底解决。
§管理心得:制度如果不落实,怎么就等于
没有制度。
目录
§有平安意识=有平安行为习惯?
§员工平安行为分析
§从平安意识到行为习惯养成的途径
§用科学管理来推动平安意识到行为习惯的
培养
第一篇、提高平安意识是平安管理第
一步
§意识、态度、知识、技能是人养成行为习
惯的几个重要方面,意识是根底,而根底
的形成又依赖于知识和技能的培养。
一、企业平安管理的最高成效—平安
成为行为习惯
§有这样一那么寓言:从前有一个小和尚出家后,
开始学剃头。老和尚先让他在冬瓜上练习,小和
尚每次练习万剃头后,就将剃刀随手插在冬瓜上。
后来在给老和尚剃头时,竟然也将剃刀随手插在
了老和尚的头上。
受到伤害的居民,1984.11.4
§父子两住山上,每天都要赶牛车下山卖柴。老父较有经验,
坐镇驾车,山路崎岖,弯道特多,儿子眼神较好,总是在
要转弯时提醒道:“爹,转弯了!〞
§有一次父亲因病没有下山,儿子一人驾车。到了弯道,牛
怎么也不肯转弯,儿子用尽各种方法,下车又推又拉,还
用青草诱之,可牛仍然一动不动。
§到底是怎么回事?儿子百思不得其解。最后只有一个方法
了,他左右看看无人,贴近牛的耳朵大声叫道:“爹,转
弯了!〞
§牛应声而动。
等待治疗
§牛用条件反射的方式活着,而人那么以习
惯生活。一个成功的人晓得如何培养好的
习惯来代替坏的习惯,当好的习惯积累多
了,自然会有一个好的人生。
一个人一天的行为习惯中,大约只有5%是属于非习惯
性的,而剩下的95%的行为都是习惯性的。即使是打破
常规的违章,最终也可以演变为习惯性的违章。
根据行为心理学的研究结果:3周以上的重复动作会形
成行为习惯,3个月以上的重复会形成稳定的习惯。人
都有自己的习惯,都自觉或不自觉的按照自己的行为习
惯在工作、生活、与人交往或是思考问题。平安文化要
求团体每一个人都以“平安第一〞的方式来思考问题和
付诸行动。
二、有平安意识≠有平安行为习惯
§平安意识指导平安行为,但是有平安意识
未必有平安行为。平安意识只是促成平安
行为的一个条件。
§平安意识只有成为下意识的情况下,也就
是成为行为习惯时,才会必然产生平安
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