技术部安全生产目标责任书.pdf

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技术部安全生产目标责任书

一、职责

(1)通用安全生产职责

1、贯彻公司“以人为本、遵章守纪、关爱生命、安全发展”的安全生产方针,结合

工作实际,贯穿到生产、经营、服务各项活动中;

2、完善部门规章制度,落实岗位责任制;

3、提倡员工团结合作、不断进取,积极创新、持续改进,促进公司安全发展;

4、对本部门员工安全生产业绩进行考核、评价;

5、对所管辖区域带队检查,配合整改部门做好整改工作;

6、每月至少召开一次安全生产例会,做好会议记录,上报给安全主管部门;

7、协助安全教育培训归口部门,做好本部门人员的安全生产教育培训工作;

8、协助安全管理部门做好本部门危险源辨识工作;

9、参加安全生产委员会综合大检查,提出合理化建议。

(2)生产技术部经理安全生产职责

1、建立部门安全生产管理网,配备部门和班组两级安全管理人员;

2、组织对部门员工,包括实习和代培人员部门和班组两级安全卫生教育;组织经

常性职工在岗安全教育活动;

3、发生事故,采取措施防止事故扩大,及时向上级报告,并注意保护现场和做好

记录;

4、负责试验室、质检过程的工作环境、设施、设备处于安全状态;

5、负责材料堆放环境、安置条件、过程控制符合安全要求。

二、目标

生产技术部重伤事故为0;职业病0;

生产技术部轻伤和未遂事故小于等于1起;

生产技术部火灾事故为0;

生产技术部无责任交通事故;

生产技术部事故隐患整改率98%;

生产技术部安全生产培训率100;

三、奖惩考核办法

依据《安全生产责任制的制定、评审、修订及考核管理制度》,每年12月30号

对责任制落实情况和安全生产目标完成情况进行考核,考核采取打分制,考核结果

经过安全生产第一负责人认可。

四、说明

分管安全负责人和生产技术部经理签订安全生产责任书,生产技术部经理逐条完成

履职和目标,由安全生产领导小组年终进行考核。

生产技术部经理签字:

分管安全负责人签字:

年月日

为了认真贯彻落实省、市、县加强矿山企业安全生产管理工作的有关文件精神,进

一步明确各岗位安全生产责任,在安全生产管理上做到横向到边,纵向到底,事事

有人管、层层有人负责,确保20xx年度安全生产,结合在矿的实际情况,签订

20xx年度《安全目标责任书》,矿长与技术副矿长签订以下安全目标责任书:

一、安全生产目标:

1、全年做到无重伤及及重伤以上事故,杜绝瓦斯、水灾事故;七级以下轻伤事故

控制在4人以内;评不上残疾的一般性工伤事故控制在10人以内。

2、在保证安全的前提下保质保量完成煤矿下达的生产任务。

二、主要安全生产工作任务:

1、坚持“安全第一、预防为主”的方针,认真组织工人学习培训有关煤矿安全技术,

法律法规等知识,切实提高煤矿工作的安全思想认识。

2、认真履行技术负责人职责,负责矿井的“一通三防”管理工作,参与瓦斯排放与

治理,并监督提供技术服务指导。

3、认真编制好矿井每年度的灾害处理计划及矿井重大事故应急预案,并协助矿长

组织应急救援演练,提供第一原始资料。

4、负责补充、修改、编制适合本矿的安全技术方面的规章制度和各种安全技术操

作规程,采掘作业规程及安全技术措施,并负责审核。

5、制定矿井安全学习培训计划,定期对职工进行安全技术知识培训学习。

6、抓好矿井的瓦斯监测监控管理工作,保证瓦斯监控的正常运行,准确的打印出

每天的瓦斯日报表。

7、按实测资料绘制好矿井的采掘工程平面图,井上下对照图,通风系统圈,避灾

线路图并按期填绘。

8、协助矿长抓好矿井安全管理工作。

9、技术负责人在任职期间,由于不履行职责造成事故的,必须承担一切责任,情

节严重的报请司法机关追究法律责任。

10、每月下井不少于五班次。

11、此书有效期为20xx年1月1日至20xx年12月31日。

本责任任书未尽事宜,按《煤矿安全规程》执行。

目标责任人:

20xx年x月x日

一、工作目标

1、重大人身伤亡事故为零。

2、重大火灾事故为零。

3、重大交通事故为零。

4、轻伤率小于3‰。

5、最大限度地减少一般事故,安全隐患的整改率达100%。

6、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。

二、责任内容

1、编制或修订技术操作规程,工艺技术指标必须符合安全生产的要求,并经常督

促检查执行。

2、修订长远发展规划,编制全公司技术措施计划,进行技术改造时,应包括安全

技术和改善劳动条件的措施项目。不得以任何理由削减安全技术措施项目和挪用费

用。制订增产节约措施时应符合安全技术要求。

3、

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专职从事安全评价,应急预案,安全生产标准化,涉路安全评价,管道跨越专项安全评价,社会稳定风险分析,安全咨询等。

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