内蒙古高职院校专任教师工作满意度及激励对策研究.pdfVIP

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分类号：——编号：——

幽喜之失譬

硕士学位论文

《专业学位》

内蒙古高职院校专任教师

工作满意度及激励对策研究

学院：公共管理学院

专业：公共管理

研究方向：组织与人力资源

姓名：伊丽娜

指导教师：曹淑芹

万方数据

学校代码：!Q12鱼学号：32Q!QQ垂委

分类号：——编号：——

内蒙古高职院校专任教师

工作满意度及激励对策研究

学院：公共管理学院

专业：公共管理

研究方向：组织与人力资源

姓名：伊丽娜

指导教师：曹淑芹

2023年6月16日

万方数据

原创性声明

本入声明：所里交的学位论文是本人在导师的指导下进行的研究工作及取得的研究成

蒙。除本文已经注明引用的内容外．论文中不包含其他人已经发表域撰写过的研究成果。也

不包含为获得内蒙矗太竺及其他教育机构的学位或证书两使用过的材料．与我一问工作的同

志对本研究所馓的任何贡献均已在论文中作了明确的说明并袭示谢意。

学位论文作者签名：匈蛰蚴|L指导教师签名：堕

期：塑幺

在学期问研究成果使用承诺书

本学位论文l乍者完全了髂学校有关保留、使用学位论文的规定，邸：内蒙古大学有权将

学位论文的金部内容或部分保留并向圜家有关枫构、部门送交学位论文的复印件和磁盘．允

许编入有关数据库进行擒索，也可以采用影印、缩印或其他复制手段保存、汇编学位论文。

为保护学院和导师的知识产权，作者在学期问取得的研究成果属于内蒙古大学。作者今后使

辩j涉及征学期问主要研究内容或研宄成果，须征得内蒙古大学就读期间导师的同意：若用于

发表论文。版权单位必须署名为内蒙古大学方可投稿或公开发表。

学位论文作者签

日

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摘要

内蒙古高职院校专任教师工作满意度及激励对策研究

摘要

2021年以来中央先后印发了《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》

《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《关于深化现代职业教育体系

建设改革的意见》等重要文件，对职业教育改革和发展作出了全面部署。改革

开放以来，职业教育发展也取得了历史性的进展，新的历史时期，职业教育重

要地位和作用越来越凸显。教师作为院校的第一资源，其工作满意度的高低影

响着工作的内生动力和积极性，进而影响教育质量，关系着高等职业院校的长

远发展。

本文以内蒙古3所高等职业