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公司培训计划申请表

公司培训计划申请表

1.培训计划名称:

2.培训目的:

3.培训时间和地点:

4.培训对象:

5.培训内容:

6.培训方式:

7.培训预算:

8.培训评估方法:

9.培训效果预期:

10.培训计划执行人:

11.培训计划审批人:

12.其他备注:

公司培训计划申请表

1.培训计划名称:人力资源管理技能提升培训

2.培训目的:提升员工人力资源管理技能，增强团队协作能力，提高工作效率。

3.培训时间和地点:培训将于2022年6月15日至6月17日，在公司会议室进

行。

4.培训对象:公司所有人力资源部门员工，共计20人。

5.培训内容:

-人力资源管理基础知识介绍

-招聘与选拔技巧

-员工培训与发展

-绩效管理与激励机制

-薪酬与福利管理

-劳动法律法规解读

6.培训方式:采用讲座、案例分析、小组讨论等形式进行培训。

7.培训预算:预计培训费用为5000元，包括培训师费用、培训材料费用等。

8.培训评估方法:培训结束后进行问卷调查和小组讨论，收集参训员工的反馈和

建议。

9.培训效果预期:培训结束后，预计员工的人力资源管理技能将得到提升，团队

协作能力将增强，工作效率将提高。

10.培训计划执行人:人力资源部门负责人李经理将负责培训计划的执行。

11.培训计划审批人:公司总经理张先生将审批该培训计划。

12.其他备注:培训期间，请安排其他部门员工替补工作，确保公司正常运营。