《国企职代会提案范文 关于职代会提案的范文精选十篇》.pdf

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《国企职代会提案范文关于职代会提案的

范文精选十篇》

文章摘要。我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五

分公司第二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职

工提案征集状况。本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有

效提案。其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3

条，党……职工代表大会是一个特殊的存在机构，为职业争取更多的

福利和待遇，使之为企业创造更多的效益，来看看职工代表大会上都

会有哪些具体的提案吧。

范文一

提案类型：职工培训

提案理由及资料。培训是员工最大的福利，不仅仅能够提高员工

自身素质，为长远的职场生涯打好基础，也能够提升矿山事业的竞争

力。我们要努力构建学习型企业和培训新格局。

措施与推荐。培训工作继续向下延伸，加大培训力度，为员工创

造更多的学习机会。强化培训过程控制，实现培训的有效性。

提案类型：安全生产

提案理由及资料：认真落实国家安监总局《关于加强安全生产应

急管理宣传教育工作的意见》，在公司原有的应急管理制度的基础上，

健全、完善应急管理体系，构成安全生产保证体系、安全生产监督体

系、应急管理体系三大体系。问题分析：应急管理未系统地建立应急

组织、保障组织，启动应急预案后还是存在部门之间协调不通畅，不

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利于及时正确地处理突发事件和大面积停电事件。

措施与推荐。建立自上而下的应急组织体系，明确应急处置的职

责和措施，健全应急反应的协调配合机制，建立变电、线路、多经、

重要用户、外出支援共五类应急处置组织，配备物资、车辆、生活三

类应急保障组织，提高应对突发事件和电网大面积停电事件的处理潜

力。

范文二

1、鼓励工作中好经验的分享，建立相应机制去落实和保障合理

的意见，适当地表彰提案被采纳意见的推荐者。

答复。①公司倡导家文化，鼓励员工多提合理化推荐，发扬主人

翁精神，其中职代会就是保障企务公开、发扬民主管理的一个重要平

台，国家及上海市都对职代会制度的落实确定了法律地位，而且随着

公司职代会制度的建立和不断完善，员工提出的好提案、好推荐都会

得到足够的重视，并能得到很好的落实；②首届职代会召开后，公司

领导十分重视提案（推荐）的回复与落实状况，专门成立提案工作委

员会和审查委员会，认真审核并分类提案和推荐，逐条负职责地答复，

对提案的重视，也是尊重职工代表，鼓励员工多提合理化推荐的直接

表现；③今后将会开展优秀提案的评选表彰，给予必须的物质及精神

奖励。

2、工会应更透明、更公开，提高会员知晓率。

答复。①不断完善《工会会费管理制度》，会费收取和使用及时

列出清单和出入账明细，每季向各分工会主席汇报，每年末向工会会

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员通报，做到会费使用更透明、更公开；②工会用心组织员工参加市

社会系统、社区组织的运动会、棋牌类等比赛，组织员工带薪旅游、

均瑶读书会、乒乓球友谊赛、爱在吉祥系列活动、大龄青年联谊活动

等，深受员工喜爱，今年将进一步增加投入，组织更多让员工喜闻乐

见的文体活动；③今年集团工会将换届改选，工会经费预算、使用状

况将在会上报告。

3、针对员工的岗位特性，设置系统的培训机制，为每位员工制

订清晰的职业规划。

答复：根据公司人才发展战略，集团人力资源部更加注重调研、

沟通、反馈三方面的细化和深化，从三个层面成金字塔式开展培训，

有针对性和阶段性地构筑公司多层面内部培训体系。①岗位技能任务

层面：结合各公司、各部门的年度培训需求，进行岗位技能知识培训；

②业务专业职能层面：领导力与通用管理、专业职能管理培训；③组

织战略、文化传承层面：注重员工发展和人才培养，透过评估和培养

两个阶段，行程高潜人才储备机制。

范文三

各位代表：

我代表广西建工集团第五建筑工程有限职责公司第五分公司第

二届一次职代会提案工作委员会，向大会报告本次职代会职工提案征

集状况。本次职代会共收到提案9件，按照立案原则均为有效提案。

其中关于经营管理方面的提案有2条，安全生产管理的有3条，党群、

文化建设的有3条，职工福利的有1条。具体资料如下：