人力资源管理的信息化建设.ppt

人力资源管理的信息化建设DOCS人力资源管理的信息化建设背景及重要性01信息化时代的到来互联网技术的飞速发展大数据、云计算等新兴技术的广泛应用企业数字化转型的迫切需求对人力资源管理的影响提高人力资源管理效率优化人力资源管理流程提升企业整体竞争力信息化时代的发展趋势及其对人力资源管理的影响人力资源管理信息化建设的必要性及紧迫性必要性人力资源管理信息化的趋势企业发展的内在需求提高人力资源管理水平的需要紧迫性市场竞争加剧人才流动性加大企业对人力资源管理的要求不断提高提高人力资源管理效率减少人力资源管理的重复性工作提高人力资源管理的决策水平优化人力资源管理流程降低人力资源管理成本减少人力资源管理的纸质文档成本降低人力资源管理的人力成本提高人力资源管理的时间成本提升企业整体竞争力提高企业的人才吸引力优化企业的人才结构提高企业的创新能力人力资源管理信息化建设对企业发展的意义人力资源管理的信息化建设需求分析02现状人力资源管理流程繁琐人力资源管理信息不透明人力资源管理数据利用率低挑战如何满足企业发展的需求如何提高人力资源管理水平如何降低人力资源管理成本企业人力资源管理的现状及挑战人力资源管理信息化建设的目标与需求目标提高人力资源管理效率优化人力资源管理流程降低人力资源管理成本需求便捷的人力资源管理工具实时的人力资源管理数据个性化的人力资源管理服务人力资源规划组织架构设计岗位设置与职责划分人力资源需求预测人力资源招聘与选拔招聘渠道管理简历筛选与面试评估员工录用与入职管理人力资源培训与发展培训需求分析培训计划制定与执行培训效果评估人力资源绩效与管理绩效目标设定与考核薪酬福利管理员工关系管理人力资源管理信息化建设的主要功能模块人力资源管理的信息化建设规划与设计03技术架构云计算技术大数据技术人工智能技术01应用架构人力资源管理核心系统人力资源管理周边系统人力资源管理移动应用02数据架构人力资源管理数据仓库人力资源管理数据挖掘人力资源管理数据共享03人力资源管理信息化建设的总体架构设计人力资源管理信息化建设的技术选型与实施策略技术选型选择合适的人力资源管理信息系统选择合适的技术架构与平台选择合适的服务提供商实施策略分阶段实施需求分析与方案设计系统培训与推广数据安全数据加密与访问控制网络安全防护数据备份与恢复数据备份策略定期数据备份异地数据备份数据备份监控与报警人力资源管理信息化建设的数据安全与备份策略人力资源管理的信息化建设实施与推广04实施步骤项目启动与需求分析系统设计与开发系统测试与上线系统培训与推广实施方法项目管理方法技术实施方法组织与培训方法人力资源管理信息化建设的实施步骤与方法人力资源管理信息化建设的培训与指导培训内容人力资源管理信息系统操作人力资源管理信息系统使用技巧人力资源管理信息系统维护与升级指导内容系统使用指导系统问题解决系统优化建议效果评估系统使用效果评估系统满意度评估系统投入产出比评估持续改进系统功能优化系统性能提升系统使用率提高人力资源管理信息化建设的效果评估与持续改进人力资源管理的信息化建设案例分析05企业发展需求人力资源管理困境信息化建设需求案例背景案例实施项目启动与需求分析系统设计与开发系统测试与上线系统培训与推广案例效果人力资源管理效率提升人力资源管理成本降低企业竞争力提高成功的人力资源管理信息化建设案例介绍??????高层领导的支持与推动意识到信息化建设的价值提供政策支持与资源保障推动信息化建设落地实施明确的信息化建设目标与需求分析企业人力资源管理现状确定信息化建设目标与需求制定合理的实施计划周密的实施计划与执行制定详细的实施计划确保实施过程的顺利进行及时调整实施策略与方案案例分析：人力资源管理信息化建设中的关键成功因素??????从案例分析中学习人力资源管理信息化建设的经验与教训经验高层领导的支持与推动明确的信息化建设目标与需求周密的实施计划与执行教训避免信息化建设过程中的盲目跟风注重信息化建设与实际需求的结合持续优化与改进信息化建设人力资源管理的信息化发展趋势与展望06人工智能技术的应用人才招聘与选拔的智能推荐员工绩效管理的智能评估培训与发展的智能规划大数据技术的应用人力资源管理数据的挖掘与分析人力资源管理决策支持人力资源管理流程优化移动互联网技术的应用随时随地的人力资源管理员工参与与互动企业社交平台的构建人力资源管理信