20春学期(1509、1603、1609、1703)《组织行为学》在线作业随机.doc.pdf

1.个体的差异会导致压力的表现不同，下列不属于个体差异因素的是

1.个体的差异会导致压力的表现不同，下列不属于个体差异因素的是

（）

（）

A.控制点观B.工作经验C.角色要求D.人际关系

A.控制点观B.工作经验C.角色要求D.人际关系

: C 

: C 

【参考答案】

【参考答案】

2.“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自

2.“员工在工作中逐渐对自我加以认识，发展出清晰的、全面的职业自

我观”是指（）

我观”是指（）

A.职业规划B.职业生涯设计C.职业锚D.职业通道

A.职业规划B.职业生涯设计C.职业锚D.职业通道

: C 

: C 

【参考答案】

【参考答案】

3.心理学家霍斯曼认为，任何群体行为都由四种基本要素相互联系、相

3.心理学家霍斯曼认为，任何群体行为都由四种基本要素相互联系、相

互影响的结果（）

互影响的结果（）

A.活动、规范、相互作用、思想情绪；活动、价值观、相互作用、组织文化B.

A.活动、规范、相互作用、思想情绪；活动、价值观、相互作用、组织文化B.

活动、规范、价值观、相互作用C.规范、价值观、相互作用、思想情绪

活动、规范、价值观、相互作用C.规范、价值观、相互作用、思想情绪

: A 

: A 

【参考答案】

【参考答案】

4.为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为（）

4.为实现信息发起者的目标而将信息等进行传递的过程称为（）

A.信息交流B.沟通C.协调D.组织

A.信息交流B.沟通C.协调D.组织

: B 

: B 

【参考答案】

【参考答案】

5.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理

5.冲突双方都希望满足两方利益，并寻求相互受益的结果，这属于处理

冲突行为意向中的____

冲突行为意向中的____

A.竞争B.回避C.协作D.迁就

A.竞争B.回避C.协作D.迁就

: C 

: C 

【参考答案】

【参考答案】

6.下列方式不能解除或减少失调的是（）

6.下列方式不能解除或减少失调的是（）

A.改变认知要素B.增加新的认知要素C.强调某一认知因素D.消除

A.改变认知要素B.增加新的认知要素C.强调某一认知因素D.消除

某一认知因素

某一认知因素

: D 

: D 

【参考答案】

【参考答案】

7.企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是（）

7.企业成长可分为内部与外部成长两种方式，下列表述正确的是（）

A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现B.外部成长主要通过横向

A.内部成长主要靠纵向延伸企业生命周期等实现B.外部成长主要通过横向

提升企业生命周期实现C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借

提升企业生命周期实现C.内部成长战略主要通过内部资本积累和企业间借

债融资实现D.外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方

债融资实现D.外部成长战略通常在资本市场，通过外部联合、资本集中等方

式使企业跨越式发展

式使企业跨越式发展

: D 

: D 

【参考答案】

【参考答案】

8.领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）

8.领导的行为、行动能否产生预期的效能或效果，取决于（）

A.领导者、被领导者、领导风格B.领导者、被领导者、领导工作情境C.

A.领导者、被领导者、领导风格B.领导者、被领导者、领导工作情境C.

领导者、领导风格、领导工作情境