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1.决定人的行为的心理基础是____
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A.人生观B.价值观C.世界观D.信仰
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: B
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2.下列方式中无助于员工处理工作与生活的冲突的是()
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A.组织的价值观B.支持性的信息渠道C.固定工作制D.合理的工作
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设计
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: C
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3.个体的社会化的途径包括()
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习D.社会内化与个体教化
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: B
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4.下列因素不是影响工作满意度的因素是____
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系
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: C
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5.成功的群体间工作绩效受到一系列因素的影响,除了群体规范以外,
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其中最主要的因素是____
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A.竞争B.协作C.人际关系D.个性差异
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: C
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6.价值观的特性是____
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: A
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7.在进行跨文化管理时,在母公司和当地文化基础之上构建一种新型的
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略
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8.在激励理论类型中,重点研究动机形成和行为目标选择的理论是()
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A.内容型激励理论B.行为改造型激励理论C.过程型激励理论D.综
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合型激励理论
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: C
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【参考答案】
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9.在进行压力管理时,可以从任务和角色需求出发,下列方式不属于其
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中的是()
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