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培训效果转化与绩效提升制作人:来日方长时间:XX年X月
目录第1章培训效果转化与绩效提升简介第2章培训效果转化的策略与方法第3章绩效提升的策略与方法第4章培训与绩效提升的融合第5章第16章总结与展望
01培训效果转化与绩效提升简介
培训效果转化的定义与重要性培训效果转化指的是将培训中获得的知识和技能应用到工作实践中。这对于组织来说至关重要,因为它能够提高员工的工作效率,提升组织绩效。转化的挑战在于如何将理论与实践相结合,而机遇则在于通过有效的培训策略实现组织目标的达成。
培训与绩效提升的关系提供必要的技能和知识培训对绩效提升的作用培训需求分析的依据绩效提升的反
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