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?合同编号：__________

单位临时工聘用合同书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（临时工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

一、聘用岗位及工作内容

1.甲方聘用乙方在________________岗位工作，具体工作内容为________________。

2.乙方应按照甲方的要求，认真负责地完成工作任务，遵守甲方的规章制度。

二、聘用期限

1.本合同期限为自合同签订之日起至________________日止。

2.如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________________元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.甲方每月____________日之前按时支付乙方工资。

四、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为________________。

五、劳动纪律与培训

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

2.甲方有权对乙方进行业务培训和考核，提高乙方的工作能力。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.甲方违法解除或终止合同的，应按照相关法律法规支付乙方赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：________________

乙方（临时工）：________________

签订日期：________________

附件：

1.乙方身份证明复印件

2.甲方规章制度

3.甲方社会保险缴纳证明

4.其他相关文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

单位临时工聘用合同书

甲方（用人单位）：________________

地址：________________

联系人：________________

联系电话：________________

乙方（临时工）：________________

身份证号码：________________

联系电话：________________

丙方（第三方主体）：________________

联系人：________________

联系电话：________________

一、第三方主体职责

1.丙方作为第三方主体，负责为甲方提供合适的临时工资源，确保乙方的资质和能力符合甲方要求。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训和管理工作，确保乙方能够胜任甲方的工作任务。

3.丙方应协助甲方处理乙方的人事关系，包括但不限于社会保险、公积金等。

二、甲方权益保障

1.甲方有权根据业务需求，选择合适的乙方临时工进行聘用。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和评价，并根据实际情况进行奖惩。

3.甲方有权在合同期内提前解除或终止合同，但应按照相关法律法规支付乙方赔偿金。

三、乙方的权利与限制

1.乙方有权获得平等的就业机会和公平的待遇。

2.乙方有权获得安全、卫生的工作环境，甲方应提供必要的劳动保护措施。

3.乙方有权按照甲方的规定享受加班工资、奖金、津贴等。

4.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

5.乙方在合同期内不得违反甲方规定，包括但不限于泄露甲方商业秘密、竞业禁止等。

四、劳动报酬

1.乙方的月工资为人民币________________元。

2.乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方的规定执行。

3.甲方每月____________日之前按时支付乙方工资。

五、劳动保护与保险

1.甲方应按照国家和地方法律法规，为乙方提供必要的劳动保护措施。

2.甲方为乙方缴纳社会保险，具体险种为________________。

六、解除和终止合同

1.双方提前解除或终止合同的，应书面通知对方。

2.甲方违法解除或终止合同的，应按照相关法律法规支付乙方赔偿金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、第三方介入的意义和目的

1.丙方作为第三方主体，介入本合同的意义在于为甲方提供专业的人力资源服务，降低甲方的招聘和管理成本。

2.丙方通过提供合适的临时工资源，确保甲方能够高效地完成工作任务。

3.丙方协助甲方处理乙方的人事