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[入职培训考试题]新员工入职培训试题答案

新员工入职培训考试试题（一）

姓名：部门岗位成绩：

一、填空(每空1分，共20分)

1、公司的经营理念公司的核心价值观

2、因公差需向公司预支款项的，需填写、，经、审批后到部借款。

3、差旅报销要将发票整齐的粘贴在原始单据粘贴纸上，填写、，经

审

批后到财务部报销。

4、公司实行工资制度，不得私下打听他人薪资，也不能将，如若发

现，将给予处罚直至终止聘用。

5、公司LOGO标志采用流动性海浪形象的帆型，喻指公司强大有力的

形象，具有

6、公司管理体系文件分为四个层次：第一层是质量方针、质量目

标、;第二层

是;第三层是;第四层是表单、记录。

7、项目组成员在项目进行过程中，每周除要在公司OA系统中填写外

还要填

写项目经理每周还要填写项目周报，每月还要填写项目月报。

8、公司的两个管理体系分别是、，

二、选择题(每题3分，共18分)

1、公司成立于()。

A2003年10月B2003年8月C2003年5月D2003年1月

2、新员工试用期为()，正式员工辞职应提前()提出书面申请。