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?合同编号：__________
简易劳动合同文本范本
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
3.乙方提出辞职或因乙方原因导致本劳动合同解除的，应当按照甲方规定办理离职手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。
3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。
五、劳动保护和安全
1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
3.甲方依法保障乙方的人身权利和身体健康，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种。
六、违约责任
1.甲乙双方违反本劳动合同的，应当承担相应的违约责任。
2.乙方提前解除劳动合同的，应当按照甲方规定支付违约金。
3.甲方未按照本劳动合同的约定支付工资、缴纳社会保险费等，乙方有权要求甲方支付赔偿金。
七、争议解决
1.甲乙双方在履行本劳动合同过程中发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
八、其他约定
1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。
2.本劳动合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商补充。
3.本劳动合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
签订日期：____年__月__日
附件：
1.乙方身份证复印件
2.甲方营业执照复印件
3.甲方规章制度
4.乙方所在岗位的相关职责和要求
5.乙方签名确认的工资条
6.其他与本劳动合同有关的文件
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：__________
乙方（劳动者）：__________
第三方主体（合作方）：__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，订立本劳动合同。同时，甲方作为用人单位，秉持着保护自身权益的原则，引入第三方主体作为合作方，以实现甲方的利益最大化。
一、合同期限
1.本劳动合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.甲方根据工作需要，可以与乙方协商一致，提前解除本劳动合同。
3.乙方提出辞职或因乙方原因导致本劳动合同解除的，应当按照甲方规定办理离职手续。
二、工作内容
1.乙方在甲方从事____岗位的工作，具体职责和要求如下：
（1）__________
（2）__________
（3）__________
2.乙方应遵守甲方的规章制度、工作流程和职业道德，按照甲方的要求完成工作任务。
三、劳动报酬
1.乙方的工资为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。
2.甲方按照国家和地方的规定，为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
四、工作时间和休息休假
1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。
2.乙方享受国家规定的法定节假日、年假等休假待遇。
3.甲方根据工作需要，可以安排乙方加班，加班工资按照法律法规和甲方的规章制度执行。
五、劳动保护和安全
1.甲方应按照国家和地方的规定，为乙方提供符合劳动安全卫生要求的劳动条件。
2.乙方应遵守甲方的安全生产规章制度，正确使用劳动保护用品。
3.甲方依法保障乙方的人身权利和身体健康，不得强迫乙方从事有毒、有害、危险和对乙方身体健康有害的高强度工种。
六、甲方权益主导
1.乙方同意将其在工作中所取得的成果，包括但不限于技术成果、知识产权等，归甲方所有。
2.乙方在合同期限内，
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