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2018年区妇联妇女干部培训工作总结
2018年，区妇联按照年初制定的妇女干部培训计划安排表，重点开展了科级女干部融入**区建设、向东开放学习能力提升班和基层优秀女性人才培训班，培训覆盖全区270多名妇女干部。通过培训,妇女干部的领导能力得到明显提升,为我区打赢脱贫攻坚战、实现十三五奋斗目标贡献了巾帼力量,奠定了坚实基础。
一、科级女干部融入**区建设、向东开放学习能力提升研修班培训情况
二、全区基层优秀女性人才培训班培训情况
为进一步提高基层妇联干部的综合素质,在区委组织部的高度重视和区妇联的精心组织下,于9月6-7日在金港酒店举办了基层妇联干部培训班,共有188名基层优秀女性人才参加。通过培训,我区基层妇女干部的素质明显提升,致富能力和服务能力都有明显增强。
(一)基本情况
在培训经费方面,按照村级妇女干部专题培训经费采取分级负担的要求,自治区、设区市、县(区)三级分别负担50%、20%、30%。区妇联积极向区委组织部、财政局汇报,争取相关配套经费,并认真按照《关于印发**新一届村两委干部大培训经费、师资建设、教材建设管理办法的通知》的有关规定,统筹安排,认真组织,扎实抓好培训,做到专款专用,确保资金发挥最大效益。
(二)主要做法
1.加强领导,周密部署
2.建立机制,创新方式
3.深化内容,力求实效
4.科学管理,专款专用
在培训资金的管理上,我们严格按照有关培训资金管理规定,将培训资金存放在财政账户,履行审批手续后使用。在资金下拨、使用的各个环节,做到公开、透明,确保专款专用,足额到位,杜绝挤占、挪用、截留现象发生。
市区妇女联合会
2018年12月
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“村官”大学生村干部2011年上半年工作总结
昌源城区昌源路社区党支部副书记郭肖帅通过2011年半年的工作锻炼，在2011年前半年首先自己的工作状态是良好的，心态平静，真正意义上的接受、适应、融合了村官这项工作。前半年的工作主要集中于计划生育、综合治理、环境卫生整治、反xx行动等几个重点项目。现作出详细汇报总结：
1、计划生育。一方面计划生育工作主要集中于2011年初的一段时间，主要工作为辖区社会抚养费的征缴；在这段时间的工作中，增加了自己对计划生育有关法律法规的了解掌握，特别是对违反计划生育法律的人员的处理规定，加之对这项工作的实践，也掌握了征缴社会抚养费的对象条件、程序和分类，区分了市民和农民的差别以及看到了具体工作中户籍管理和计划生育属地管理中的制度设置的欠缺和不完善。另一方面于4月份对辖区两个社区的计划生育信息登记情况进行了入户抽样排查，主要针对计划内外的生育情况、身份证准确率和信息变更的及时性等，协助上级了解了社区工作的整个动态，并就工作效果、发现问题、核实情况等进行了汇报总结，熟悉了社区计划生育工作的方法和内容。
2、环境卫生整治。环境卫生整治工作是今年前半年城区工作的一项重点内容，在亲自参与了具体行动之后切实感受到了基层工作的辛苦和复杂。包括挨家挨户调查、核查、督促进行卫生清理整顿，上路检查、查看卫生整治的工作情况以及编写有关工作方案，协助领导制定工作日程表等，总体感觉到了这项工作的反复、困难和取得良好效果的不易。
3、综合治理。综合治理是前半年自己主要负责的工作，根据社区领导和上级的工作安排，主要做了包括反xx大行动、重点地区重点项目的整治、日常的矛排工作等，通过这些工作进一步掌握了综合治理工作的项目内容和工作需要的资料、细节、方法等，特别是日常的矛排和信访工作，都是维护社会稳定的
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